Gibt es bei stadtverwaltung ingolstadt in Ingolstadt Maßnahmen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sind hervorgehoben, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Mitarbeiter schätzen die sicheren Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst sowie die Verfügbarkeit von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten werden positiv bewertet.
Es gibt Kritik bezüglich veralteter IT-Ausstattung und mangelnder Unterstützung im Bereich Digitalisierung.
Mitarbeiter fühlen sich durch eine streng hierarchische und teils altmodische Führungsstruktur nicht ausreichend wertgeschätzt.
Personalmangel und fehlende Kommunikation von höheren Ebenen werden als negative Aspekte genannt.
Einige Mitarbeiter berichten von Vetternwirtschaft und fühlen sich als Nummern behandelt. Es wird auch von einer Ausgrenzung körperlich eingeschränkter Mitarbeiter gesprochen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was hältst Du von stadtverwaltung ingolstadt als Arbeitgeber? Ist die Karriere in dieser Firma eine Erfüllung des Traums? Der Arbeitsmarkt wartet auf Deine Meinung.
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von stadtverwaltung ingolstadt in Ingolstadt. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?