Das Unternehmen wird insgesamt als balancierter Arbeitsplatz angesehen, der sehr attraktiv ist.
Es wird viel Wert auf nationale Vielfalt und eine informelle Atmosphäre gelegt.
ST Microelectronics ist gut bekannt und hat ein angesehenes Image.
Mitarbeiter schätzen die faire Work-Life-Balance und die Initiativen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Sustainability wird ernst genommen, und es gibt bemerkenswerte Initiativen für einen Halbleiterhersteller.
Viele Beschäftigte berichten von großartigen Kollegen und fördernden Vorgesetzten.
Das Unternehmen wird als krisensicher betrachtet mit vielen Zusatzleistungen wie kostenlosem Obst und Kaffee.
Enthält Herausforderungen in der Kommunikation, was von HR als starr empfunden wird und daher Verbesserungspotenzial bietet.
Einige Rezensionen weisen auf ein schlechtes Management hin, insbesondere was Managerial Skills betrifft.
Kritik wird nicht immer angenommen und Entscheidungen sind nicht immer transparent.
Home-Office-Möglichkeiten sind limitiert und die Regeln dafür werden als nicht mehr zeitgemäß empfunden.
Es wird berichtet, dass jüngere Mitarbeiter sowie Frauen weniger Chancen auf beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung haben.
Es gibt Einwände bezüglich der Ungleichheit in der Bezahlung zwischen deutschen und ausländischen Mitarbeitern.
Das Arbeitsumfeld kann manchmal stressig sein, und Mitarbeiter fühlen sich wie eine Nummer behandelt.
Für ST Microelectronics in München zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Beschäftigten, weil es hier keine neuen Nachrichten über ST Microelectronics gibt, und jede Meinung hilfreich ist.