Gehalt aus Positionen in St. Marien-Hospital gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

St. Marien-Hospital gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung rekrutiert für Positionen:

Lehrer Pflegeberufe

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Anforderung

  • Sie bringen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit und handeln verantwortungsbewusst

Finanzcontroller

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie wirken bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit

Haustechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie erledigen allgemeine Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Des Weiteren gehört das Wahrnehmen von Projektaufgaben nach den eigenen Fähigkeiten zu Ihren Aufgaben
  • Sie betreuen Fremdfirmen bei Tätigkeiten im Haus
  • Die Neuinstallation sowie die Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften, der oben genannten Anlagen sind Teil Ihrer Arbeit
  • Die Gewährleistung der betrieblichen Sicherheit der in der Einrichtung befindlichen Personen sowie die Sicherung der Attraktivität der gesamten Einrichtung fallen in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie übernehmen die Reparatur, Betreuung und Wartung von Trinkwasser- und Abwasseranalgen, Heizungsanlagen und Heizungsbauelementen; Instandsetzung von Sanitäranlagen sowie weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften

Anforderung

  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und haben die grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf-, Präsenz- und Bereitschaftsdiensten
  • Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben
  • Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation für das beschriebene Aufgabengebiet mit berufspraktischer Erfahrung mit
  • Des Weiteren haben Sie gute EDV-Anwenderkenntnisse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in krankenhausspezifische Fachbereiche der Elektro-, Raumluft- und Kältetechnik
  • Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und der professionelle Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen sowie ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Wertschätzend und ressourcenorientiert begleiten und unterstützen Sie die Kinder und ihre Familien vor dem Hintergrund unterschiedlicher psychosozialer Belastungsfaktoren
  • Zur Stärkung der individuellen Ressourcen und des Gruppenzusammenhaltes planen Sie soziale Gruppenarbeiten und führen diese mit den Kindern durch
  • Sie kümmern sich als prozessverantwortliche Fachkraft um die individuelle Begleitung von Kindern und stehen für die Familie als Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Verfügung im Rahmen der teilstationären Erziehungshilfe
  • Ihr Beratungsspektrum umfasst insbesondere die Beratung zu den Themen Erziehung und Entwicklung sowie in Fragen zu gelingendem Familienleben, familiären Krisen und Überforderungssituationen
  • Dabei gestalten sie in Abstimmung mit dem Team pädagogische Angebote, die sich flexibel an den Bedürfnissen der Gruppe orientieren, und indem Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten einbringen
  • Verlässlich und zugewandt gestalten Sie die Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens im Sinne der betreuten Familien
  • Aufgrund der hohen Wertschätzung und Verantwortung der uns anvertrauten Menschen setzen wir voraus, dass das Handeln jedes Mitarbeitenden dem Verhaltenskodex unseres Gewaltschutzkonzeptes auf allen Ebenen entspricht

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen ähnlichen Berufsabschluss. Eine beraterische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss
  • Eine hohe Erziehungs- und Beratungskompetenz sowie Ihr freundliches und empathisches Auftreten zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch Ihre hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne in einem interdisziplinären Team
  • Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben

Kinder Jugendpsychiatrie

Handel

  • Arztberufe
  • Einzelhandel
  • Einzelhandel
  • Arztberufe

Anforderung

  • Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse
  • Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein hohes Maß an Engagement verbunden mit einem konsequenten Leistungs- und Gestaltungswillen zeichnen Sie aus
  • Sie sind Facharzt oder Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit Berufserfahrung und hoher Verantwortungsbereitschaft sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Hohe Job-Stabilität, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten
  • Dann sollten wir uns kennenlernen
  • Tarifkenntnisse AVR-Caritas/TVöD sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Freundliche Persönlichkeit mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie einer hohen Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und- richtlinien

Anlagenmechaniker

Anforderung

  • Hohe Job-Stabilität, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten
  • Dann sollten wir uns kennenlernen
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Personalcontroller

Anforderung

  • Hohe Job-Stabilität, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten
  • Dann sollten wir uns kennenlernen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Verantwortlichkeiten

  • Aufbereitung zielgruppendefinierter Personenkennzahlen und Ad-hoc Auswertungen
  • Optimierung und Kontrolle des Arbeitszeitmanagements, inklusive der Überwachung von Arbeitszeitmodellen, Überstunden und Urlaubsregelungen
  • Erfahrung im Bereich Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement