St. Josef Gehalt
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Siegen
Haußmannstraße 160
Telefon:
+49 721 110129
MwSt-IdNr.:
Siegen VR 626

Gehalt aus Positionen in St. Josef

St. Josef rekrutiert für Positionen:

Jugend Heimerzieher

Anforderung

  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Jugendlichen, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
  • positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens- Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Der Bereich Hilfen zur Erziehung umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen
  • Der ambulante Bereich beinhaltet drei Teams, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden
  • Das ambulante Betreuungsangebot Eltern-Kind-Training "ELISA" bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an
  • Zum stationären Bereich gehören Dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen
  • Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt
  • Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung

Erzieher

Anforderung

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
  • positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Anforderung

  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
  • Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung

Gärtner

Anforderung

  • ausgebildeter Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Kenntnisse Spielplatzwartung und Pflege nach DIN EN 1176
  • schnelle Auffassungsgabe, gutes Strukturierungsvermögen und Selbstmanagement
  • hohe Kooperationsfähigkeit mit diversen Schnittstellen und Partnern
  • soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS Office

Pflegefachkraft

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in

Verantwortlichkeiten

  • Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren am Pflegeprozess Beteiligten
  • Dokumentation des Pflegeprozesses und Übernahme des Bestellwesens

Leistungen

  • Bike-Leasing
  • Einspringprämie mit Punktesystem
  • Gute Anbindung mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche