St. Franziskus-Stiftung Münster Gehalt

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Gehalt aus Positionen in St. Franziskus-Stiftung Münster

St. Franziskus-Stiftung Münster rekrutiert für Positionen:

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere in der operativen Finanzbuchhaltung
  • Sie arbeiten an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und begleiten die Jahresabschlussprüfungen
  • Eigenständig erstellen Sie Teilkonzernabschlüsse und wirken am Gesamt-Konzernabschluss mit
  • Mit Ihrer Arbeit stellen Sie die fristgerechte Einhaltung der Offenlegungspflichten für die Konzerngesellschaften sicher
  • Sie übernehmen Verantwortung für konzerneinheitliche Vorlagen sowie für Bilanzierungs- und Bewertungsvorgaben und wirken an der Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie mit
  • Sie sind ein zentrales Mitglied der Projektgruppe zur Vereinheitlichung der Finanzbuchhaltungs-Software und unterstützen z. B. bei der vorgelagerten Prozessoptimierung
  • Sie sind ein Mitglied der Projektgruppe zur Umstellung eines ERP-Systems und überwachen dabei die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltungs-Software
  • Sie erstellen und analysieren Datenabfragen im Gesamtkonzern, um aussagekräftige Berichte zu liefern, z. B. zur Vorbereitung von Gremien-Sitzungen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bildet Ihre Grundlage
  • Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Konzernbuchhaltung mit hinreichend komplexen Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen , zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Talent und können komplexe Sachverhalte strukturiert aufbereiten und verständlich darstellen
  • Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise und Ihre lösungsorientierte, pragmatische Herangehensweise

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie gestalten innovative ambulante Versorgungskonzepte und verzahnen diese mit den stationären Leistungen
  • Sie identifizieren Wachstumschancen und setzen diese strategisch um
  • Sie stärken die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen und vertreten die MVZ in Gremien und Netzwerken
  • Sie akquirieren und integrieren neue Standorte in enger Abstimmung mit den Kliniken und dem Vorstand
  • Sie prüfen und beraten im Bereich der Abrechnung
  • Sie bauen das ambulante Operieren weiter aus
  • Sie entwickeln die Gesamtstrategie für unsere MVZ weiter und stimmen diese eng mit den weiteren ambulanten Versorgungsstrukturen der Kliniken sowie der Klinikgeschäftsführung ab
  • Sie steuern die ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen, Hybrid-DRG und spezialfachärztlichen Versorgung

Anforderung

  • Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für medizinische Abläufe und Versorgungsstrukturen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und MVZ-Strukturen, zeichnet Sie aus
  • Sie konnten sich umfassende Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts aneignen
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strategische Denkweise runden Ihr Profil ab
  • Sie verbinden ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Expertise im Bereich Ambulante Medizin, zum Beispiel in Form einer entsprechenden Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium