St. Franziskus Gehalt
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Aachen
Walter-Markov-Ring 56, 04288 Leipzig, Deutschland
MwSt-IdNr.:
VerR 3911
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Architektur und Ingenieurwesen

Gehalt aus Positionen in St. Franziskus

St. Franziskus rekrutiert für Positionen:

Praxisanleiter

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung der praktischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann nach gesetzlicher und interner Vorgabe
  • Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen
  • Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte
  • Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team
  • Führen von Beurteilungsgesprächen
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen
  • Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung einer alltagsnahen und fundierten Ausbildung
  • Einarbeitung neuer Kollegen / Kolleginnen

Kinder

Verantwortlichkeiten

  • Sprechstundenbegleitung, -organisation und -vorbereitung
  • Arztassistenz in der Gipssprechstunde
  • EDV-gestützte Terminvergabe
  • Organisation der prä-stationären Diagnostik am Vor – und Aufnahmetag
  • Vertretung Chefarztsekretariat

Anforderung

  • Einen sicheren Umgang mit moderner EDV, insbesondere mit Orbis und MS-Office
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Gegenseitige Wertschätzung
  • Die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung mit der eigenen Tätigkeit
  • Flexibilität und Engagement sowie organisatorische Fähigkeiten
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
  • Einen erfolgreicher Abschluss als Medizinische:r Fachangestellte:r

Assistenzarzt Radiologie

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 5722 € - 7355 € pro Monat

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
  • Beratungserfahrung im Sozialdienst sowie Erfahrung mit der Arbeit psychisch erkrankter Menschen sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen aus dem Sozialgesetzbuch, dem BGB, sowie dem Betreuungsrecht
  • Personenzentrierte Beratungskompetenz, Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Aufnahme- und Erstgesprächen mit den Bewohnern, Angehörigen und Betreuern zur Abklärung sozialrechtlicher und betreuungsrechtlicher Angelegenheiten
  • Psychosoziale Einzelberatung
  • Beratung und Unterstützung bei der Inanspruchnahme sozialer Hilfen zur Sicherstellung und Wahrnehmung sozialer Rechte
  • Erhebung von Anamnesen als Grundlage für die Hilfe- und Förderpläne
  • Einstufung in Leistungsberechtigtengruppe nach dem Schlichthorster Modell
  • Case Management
  • Erstellung von Eingliederungshilfe-, Verlaufs- und Abschlussberichten
  • Unterstützung und Begleitung bei der Eingliederung in andere Hilfsangebote, Wohnformen oder berufsfördernden Maßnahmen

Altenpflegehelfer

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Als Altenpflegehelfer*in unterstützt du Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen im Alter
  • Als Altenpflegehelfer unterstützt du Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen im Alter
  • Dabei ist es wichtig, sich auf die älteren Menschen einzustellen und sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche zu reagieren
  • Der Ausbildungskurs zum/zur Altenpflegehelfer*in plus wird an der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe, angeboten
  • Theorie und Praxis sind optimal aufeinander abgestimmt
  • Efringen-Kirchen
  • Lörrach
  • Bad Säckingen

Verantwortlichkeiten

  • Die Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer wird an der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe, angeboten
  • Die Ausbildung dauert ein Jahr mit der Option, die Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege anzuschließen

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär- oder Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gültiger Führerschein für PKW
  • Engagement und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
  • Allgemeine technische Unterstützung
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Durchführung von Reparaturen
  • Bereitschaftsdienst

Medizinischer Dokumentationsassistent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fallbegleitende Kodierung von der Aufnahme bis zur Entlassung
  • Sicherstellung einer vollständigen medizinischen und pflegerischen Dokumentation
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Kodierung und Erlössicherung
  • Prüfung der Kodierqualität und Fallfreigabe
  • Sicherstellung der Dokumentationsqualität

Anforderung

  • Medizinisch-pflegerische Ausbildung mit praktischer Erfahrung erforderlich
  • Strukturiertes selbstständiges Arbeiten
  • Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Verwaltung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als medizinische Kodierkraft oder medizinischer Dokumentationsassistenz mit mehrjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Fachgebieten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Kodierung DRG Systematik, den Deutschen Kodierrichtlinien, sowie sicherer Umgang mit der DKR, ICD- und OPS- Klassifikation

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Fachkraft in der Kita -Gruppe
  • PlusKiTa-Fachkraft
  • zusätzliche Sprach-Fachkraft oder
  • Fachkraft für Kinder mit Behinderung
  • Weitere Angaben

Anforderung

  • Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern
  • Eine motivierte und positive Grundhaltung

ATA Anästhesietechnischer Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung von Allgemeinnarkosen und Regionalanästhesien
  • Überwachung medizinischer Kontrollgeräte

Anforderung

  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • praktische Erfahrungen wünschenswert
  • ausgeprägter Teamgeist

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Anlage neuer Konten und Pflege der Stammdaten
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
  • Inventarisierung von Anlagenzugängen und Durchführung der Abschreibungsläufe
  • Sie gewährleisten die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Anforderung

  • Ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gehören zu Ihren Stärken