Bewertungen St.-Elisabeth-Haus
St.-Marien-Str. 1, 26169 Friesoythe, Deutschland
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Kathrin
Stellenangebot
Pflegefachkraft gesucht für schwerstmehrfach behinderte Erwachsene!
Tätigkeit im St. Elisabeth-Haus in Berlin. Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung gemäß AVR angeboten. Wichtig sind ein Abgeschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ähnlich.
Sind die angebotenen Rahmenbedingungen und Bezahlung für diese anspruchsvolle Tätigkeit ausreichend? Kann jemand Erfahrungen aus dieser oder einer ähnlichen Position teilen?
Andreas
Frage
Nutzt St.-Elisabeth-Haus in Friesoythe die neue digitale Regelung zur Dokumentation von Arbeitsverträgen?
2025-01-15 15:28
Vorteile:
Arbeitgeber ist sehr verständnisvoll und hat ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Die neue Leitung wird als sozial und lösungsorientiert beschrieben.
Zusammenarbeit im Team verursacht Freude, besonders durch die engagierten und emphatischen Kollegen.
Es werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, oft vom Arbeitgeber bezahlt.
Nachteile:
Überstunden und Überwachung sind häufige Probleme, oft verbunden mit ausstehenden Löhnen und schlechtem Umgang mit dem Personal und den Bewohnern.
Beschreibungen von unterirdischen Arbeitsverhältnissen, bei denen die Mitarbeiter aus Angst nicht miteinander sprechen und ein giftiges Arbeitsklima herrscht.
Sparzwänge führen oft dazu, dass auf dem Rücken der Angestellten und Bewohner gespart wird.
Es gibt Anzeichen von Schikanen und zeitaufwendigen Aufgaben kurz vor Feierabend sowie willkürliche und zahlreiche Kündigungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Franziska
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von St.-Elisabeth-Haus in Friesoythe, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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