Arbeitgeber ist sehr verständnisvoll und hat ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Die neue Leitung wird als sozial und lösungsorientiert beschrieben.
Zusammenarbeit im Team verursacht Freude, besonders durch die engagierten und emphatischen Kollegen.
Es werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, oft vom Arbeitgeber bezahlt.
Überstunden und Überwachung sind häufige Probleme, oft verbunden mit ausstehenden Löhnen und schlechtem Umgang mit dem Personal und den Bewohnern.
Beschreibungen von unterirdischen Arbeitsverhältnissen, bei denen die Mitarbeiter aus Angst nicht miteinander sprechen und ein giftiges Arbeitsklima herrscht.
Sparzwänge führen oft dazu, dass auf dem Rücken der Angestellten und Bewohner gespart wird.
Es gibt Anzeichen von Schikanen und zeitaufwendigen Aufgaben kurz vor Feierabend sowie willkürliche und zahlreiche Kündigungen.
Du kannst die Karriere und den beruflichen Weg vieler Menschen beeinflussen. Schreib eine Bewertung über St.-Elisabeth-Haus und sag uns, was für einer Arbeitgeber diese Firma wirklich ist.