Städtische Werke Direkt Gehalt

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  Kassel
Königstor 3-13, 34117 Kassel.
Telefon:  +49 561 7820
  http://www.kassel-baeder.de
MwSt-IdNr.: Kassel HRB 17514
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in Städtische Werke Direkt

Städtische Werke Direkt rekrutiert für Positionen:

Energieberater

Anforderung

  • Darüber hinaus setzen Sie Ihr ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Ihre gewissenhafte Arbeitsweise gewinnbringend für das Unternehmen ein
  • Sie denken und agieren unternehmerisch und überzeugen mit Ihrer Motivations- und Kommunikationsfähigkeit unsere Kunden und Kooperationspartner
  • Sie verfügen über praxiserprobte Fähigkeiten des konzeptionellen Arbeitens mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung oder alternativ über einschlägige Erfahrungen als selbstständiger Unternehmer

Verantwortlichkeiten

  • Im direkten Kundenfeedback erkennen Sie Bedarfe und Potenziale unseres bestehenden Produktportfolios sowie bestenfalls Chancen und Ideen für neue Produkt- und Dienstleistungsansätze
  • Ihrer organisatorischen Verantwortung obliegt die Durchführung von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen sowie die Erstellung und das Monitoring der Budget- und Kostenplanung

Vertriebsmanager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 58000 € - 79000 € pro Jahr

Produktentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Zu Ihren Zuständigkeiten gehört die bereichsübergreifende Produktkoordination Wärme inklusive der Wärmeplanung und Wärmepreissysteme
  • In Ihrer Funktion entwickeln und managen Sie Produkte, Dienstleistungen und Lösungen für ein Commodity/Non Commodity-Portfolio in den Marktsegmenten B2C und B2B inklusive digitaler Leistungskomponenten
  • Eine weitere Aufgabe umfasst die Implementierung effizienter, kundenzentrierter Modelle und Methoden zur Produktentwicklung sowie für das aktive Management der Produkte über deren Lebenszyklen
  • Sie definieren Zielgruppen, Vertriebskanäle und Vertriebsprozesse von der Interessentengenerierung über die Leadqualifizierung, Angebots-/Kalkulationsprozesse, After Sales Prozesse bis zum CrossSelling/UpSelling und Churn Management
  • Die Optimierung des bestehenden Portfolios und die Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle und Vertriebsprozesse entsprechend den Anforderungen von Markt, Wettbewerb und Regulierung runden Ihr Aufgabenprofil ab

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende energiewirtschaftliche Kenntnisse, ein energietechnisches und kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektarbeit zeichnet Sie aus
  • Sie sind vertraut mit kundenzentrierten Methoden der Produktentwicklung
  • Methoden der Portfolioentwicklung und Roadmapentwicklung, wie der Priorisierung der Produkt-Lösungsansätze sind Ihnen bekannt
  • Erfahrung mit digitalen Produkten bzw. Komponenten sind wünschenswert
  • Flexibilität, Empathie und eine hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie aus

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Es liegt in Ihrer Verantwortung inhaltliche Anforderungen aufzunehmen, Prozesse zu optimieren und, wann immer sinnvoll, in digitale Strukturen zu überführen
  • Für neue digitale Lösungen schaffen Sie Akzeptanz und erleichtern unseren Endanwender ihre tägliche Arbeit in unserer Systemlandschaft
  • Als IT-Prozessmanager bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Fachexperten , den IT-Lösungen sowie den jeweils zugehörigen Dienstleistern und fungieren in alle Richtungen als Sprachrohr und Digitalisierungsvermittler
  • Hierbei bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere bestehenden IT-Systeme anwendungsbezogen zu optimieren, setzen aber auch externe Anforderungen zu Systemanpassungen und Customizing-Aufgaben um
  • Dabei behalten Sie den Überblick über unsere IT-Lösungen und sorgen mit der Visualisierung von Daten, z.B. in PowerBI, für Qualität- und Prozesssicherheit

Anforderung

  • Sie haben ein Bachelor-Studium der Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein gutes Prozessverständnis setzen wir voraus
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken sowie idealerweise erste Programmiererfahrungen
  • Im Bereich Omnichannel Management bringen Sie erste Erfahrungen mit oder haben ein starkes Interesse, sich in das Thema einzuarbeiten
  • Sie analysieren gern komplexe Sachverhalte und kommunizieren diese zielgruppengerecht
  • Wünschenswerterweise können Sie hierbei auf erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Kontext zurückgreifen
  • Insbesondere im Prozessmanagement stehen Sie neuen Ideen offen gegenüber und tragen gemeinsam mit Ihrem Team gerne dazu bei, Lösungsansätze prozess- und lösungsorientiert umzusetzen
  • Dabei hilft Ihnen vor allem Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aber auch das Verständnis dafür, in einer verantwortungsvollen Position maßgeblich die Weiterentwicklung des Bereichs voranzutreiben, sei es als Einzelmaßnahme oder in Projekten unterschiedlicher Dimension

Gruppenleiter

Anforderung

  • Sie haben ein technisches oder energiewirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen die Bereitschaft zu örtlicher und zeitlicher Flexibilität mit
  • Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich der Wärmeversorgung, wie der Fernwärme oder dezentrale Lösungen, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse in der Energiewirtschaft
  • Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrungen im Energiebereich Commodities, u.a. Tarif- und Sonderkundengeschäft, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse in der Energiewirtschaft
  • Als Führungskraft agieren Sie als Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden und schaffen es, mit Ihrem guten Gespür für den Umgang mit Menschen, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und auch in stressigen Situationen ein freundlicher und kompetenter Ansprechpartner zu sein
  • Somit sind für Sie Durchsetzungsvermögen, konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung, Kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen in komplexen Zusammenhängen sowie konzeptionelle Fähigkeiten selbstverständlich

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten sowohl das Partnermanagement und die Dienstleistersteuerung als auch die Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung abgestimmter Prozesse sowie die Benennung von Produkt- und Prozessverantwortlichen für unsere Wärme-Produkte

Fachbereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • 40 Mitarbeitenden sowie die entscheidenden innerbetrieblichen und externen Vertriebs- und Kundenschnittstellen
  • Der kundenzentrierte Ansatz steht bei all unseren Entscheidungen im Vordergrund
  • Sie analysieren kontinuierlich das Kundenerlebnis und entwickeln und koordinieren darauf aufbauende Maßnahmen zur Optimierung der Kundenerfahrung
  • Als Fachbereichsleitung steuern Sie gemeinsam mit Ihrem Führungsteam aus Gruppenleitern und Fachverantwortlichen die strategischen, fachlichen und personellen Themen des Fachbereichs "Kundenkommunikation und Forderungsmanagement" mit seinen ca
  • In Ihrer Rolle als Führungskraft setzten Sie sich für die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein. Durch Motivation und klar formulierte Zielsetzungen fördern Sie ein ausgeprägtes Bewusstsein für unsere Kunden
  • In Ihrer fachlichen Funktion tragen Sie die operative Verantwortung der Servicebelange für Privat- und Gewerbekunden und sorgen für ein übergreifend abgestimmtes Kundenerlebnis in unserem Kundendialogcenter, Kundenzentrum, Backoffice, Forderungsmanagement sowie den KI-gestützten, digitalen Kommunikationsinstrumenten
  • Durch die Entwicklung und zielgerichtete Umsetzung von ganzheitlichen Service- und Kampagnenkonzepten fördern Sie die Neukundengewinnung und stärken zur Sicherung unserer Bestandskunden die Kundenloyalität
  • Durch effiziente Prozesse im Forderungsmanagement schaffen Sie den Rahmen für den fristgerechten Einzug offener Forderungen und minimieren so das Risiko für Zahlungsausfälle

Anforderung

  • Eine ausgeprägte Service- und Vertriebskompetenz prägt Ihr Handeln
  • Durch Ihr empathisches und dennoch klares Auftreten schaffen Sie eine richtungsweisende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Ihr Team
  • Auch in stressigen oder konfliktären Situationen agieren Sie dabei ruhig und lösungsorientiert
  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren, der Aufgabe dienlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • In Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie fundierte und langjährige Erfahrungen in der Führung von Serviceorganisationen, bestenfalls mit thematischem Bezug zur Energiewirtschaft, sammeln
  • Entscheidungen treffen Sie dabei eigenständig und mit einem gesunden Maß an Neuerungsfreude und Innovationsbereitschaft sowie jederzeit mit einem fokussierten Blick auf das ganzheitliche Kundenerlebnis
  • Ihre Praxiserprobte Managementkompetenz sowie die Fähigkeit vernetzt und unternehmerisch zu denken, lässt Sie auch komplexe Problemstellungen effizient lösen und deren Ergebnisse verständlich kommunizieren
  • Innovative Entwicklungspotenziale erkennen Sie eigeninitiativ und setzen daraus abgeleitete Maßnahmen mittels smartem Projektmanagement um. Ihre IT-/ und Prozessaffinität bildet hierfür eine ideale Basis

Kundenmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Übernahme der Geschäftskorrespondenz sowie Koordination und Steuerung der Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft
  • Terminplanung und Terminkoordination, inkl. der Organisation von Geschäftsreisen
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen, inkl. der Erstellung von Präsentationen, Protokollen sowie der Nachverfolgung von Aktionspunkten
  • Erstellung wiederkehrender Auswertungen und Berichte
  • Organisation und Koordination der On- und Offboardingprozesse sowie des Weiterbildungsmanagements in den einzelnen Fachbereichen
  • Administrative Aufgaben des Büromanagements, bspw. Zeiterfassung sowie Bestell- und Rechnungswesen
  • Übernahme der Rolle eines Projekt-Management-Office, inkl. der eigenständigen Bearbeitung von Aufgabenstellungen in bereichsinternen Projekten
  • Bedarfsgesteuerte Unterstützung bei Sonderthemen

Anforderung

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation , Sekretär oder Fremdsprachenkorrespondent oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
  • Ihre ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise ermöglicht Ihnen die Vorbereitung eines strukturierten Arbeitsalltags, der dennoch Platz für kurzfristige Änderungen und Flexibilität lässt
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Management Assistent oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben
  • Sich selbst würden Sie dabei als äußerst zuverlässig, gewissenhaft und organisationsstark beschreiben
  • Sie konnten in vergleichbaren Aufgabengebieten bereits mehrjährige Erfahrungen im Office-Management und im Projektmanagement sammeln
  • Sie verfügen zudem über eine ausgezeichnete und situationsentsprechende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
  • Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und diskreten Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen
  • Ein hohes Maß an Engagement und Team- / Dienstleistungsorientierung runden gemeinsam mit einem guten Zeitmanagement und Organisationsvermögen Ihr persönliches Profil ab

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Als Projektingenieur übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Umsetzung ausgewählter Innovationsprojekte im energiewirtschaftlichen Bereich
  • Dabei identifizieren und konzeptionieren Sie strategische Projekte und verfolgen relevante Technik- und Markttrends sowie sich entwickelnde Markt- und Geschäftsmodelle
  • Sie wenden geeignete Projektmanagementmethoden an und erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Beschlussvorlagen sowie Projektvorhabensbeschreibungen
  • Ergänzend dazu akquirieren Sie Fördermittel und steuern die Fördermittel-/ Forschungsprojekte
  • Außerdem pflegen und bauen Sie regionale Netzwerke und Kooperationen aus und wirken u.a. auch bei der Öffentlichkeitsarbeit mit
  • Zusätzlich halten Sie Vorträge im Rahmen von Fachtagungen, arbeiten in Arbeitsgruppen auf Verbandsebene mit und vertreten hier die Unternehmensinteressen

Anforderung

  • Sie sind lösungsorientiert, kreativ in der Lösungsfindung und antizipieren Zukunftsthemen
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, Forschung und Entwicklung sowie in der Steuerung von interdisziplinären Projekten mit
  • Sie zeichnen sich durch Projektmanagementkompetenz, eine ausgeprägte IT-Affinität und Kenntnisse für Energiemärkte aus
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien, idealerweise mit einem Aufbaustudium Innovationsmanagement, oder gleichwertig
  • Sie kennen sich mit industrietechnischen Anlagen sowie Prozessen aus und verstehen komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge über die gesamte Wertschöpfungskette und können daraus Geschäftspotentiale ableiten