
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei St. Anna-Stift in Bochum helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von St. Anna-Stift in Bochum. Wer kennt weitere solche Unternehmen?