Gehalt aus Positionen in SRH Berufsbildungswerk Sachsen

SRH Berufsbildungswerk Sachsen rekrutiert für Positionen:

Standortleiter

Anforderung

  • Erweiterte Kenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Akquisition, Personalwesen
  • Expertenkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Management

Ausbilder

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/ -mann oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Betrieben der freien Wirtschaft
  • Idealerweise Erfahrung als Ausbilder/ -in für kaufmännische Berufe mit AdA-Schein
  • Grundkenntnisse im Umgang mit gängiger kaufmännischer Software, vorzugsweise Lexware
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse

Bilanzbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Industrie- oder Bürokaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei und/oder Wirtschaft wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung als Ausbilder/in für kaufmännische Berufe mit AdA-Schein
  • Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse

Kosmetikerin

Verantwortlichkeiten

  • Sie befähigen unsere Teilnehmenden dazu, ihren erlernten Beruf in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen selbstständig, flexibel und fachgerecht auszuüben
  • Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Praktika sowie betriebliche Ausbildungsabschnitte und fungieren als zentrale Ansprechperson für Teilnehmende in allen ausbildungsrelevanten Fragen
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der individuellen Förderung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung persönlicher Voraussetzung, Behinderungen und besonderer Unterstützungsbedarfe
  • Zudem planen, steuern und kontrollieren Sie den gesamten Ausbildungsprozess, überprüfen regelmäßig den Leistungsstand und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Sicherung des Ausbildungsziels ein
  • Schließlich vermitteln Sie praxisnah theoretische und praktische Ausbildungsinhalte, wenden aktivierende Lernmethoden an, integrieren EDV-Kenntnisse und tragen zur Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards bei

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Fachbereich oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung
  • Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung sowie eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation mit
  • Darüber hinaus besitzen Sie fundierte berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Ausbildung von Fachkräften Ihres jeweiligen Berufsfeldes
  • Zudem zeichnen Sie sich durch anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse aus und gehen souverän mit gängiger Bürosoftware um
  • Persönlich überzeugen Sie durch pädagogisches Geschick sowie eine praxis- und handlungsorientierte Arbeitsweise in der Ausbildung
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Leiter Facility Management

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur­wesen, Gebäude­management, Versorgungs­technik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Gebäude- und Liegen­schafts­management inkl. der Leitung von Bau- und Sanierungs­projekten
  • Fundierte Kenntnisse in VOB und HOAI
  • Kenntnisse im Gewerbe­mietrecht sind wünschens­wert
  • PKW-Führerschein
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Teams, CAFM-Systemen und Projekt­management­tools

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Gebäude-, Bau- und Liegen­schafts­management an den Standorten unserer drei Geschäfts­bereiche

Techniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 60000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Übernahme der psychosozialen Beratung und Einschätzung der Teilnehmer
  • Sicherstellung der souveränen und professionellen Krisenintervention, Moderation und Reflexion
  • Begleitung von Gruppenprozessen sowie Durchführung/Konzeption von Sozialtrainings
  • Kontaktaufbau und –pflege, insbesondere mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern
  • Durchführung der psychologischen Leistungsdiagnostik
  • Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmeverlaufs

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie im Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik
  • Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung
  • Sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office
  • Führerschein Klasse B
  • Erweiterte Kenntnisse: Case-Management, Netzwerkarbeit
  • Expertenkenntnisse: Berufliche Rehabilitation

Elektroniker Geräte Systeme

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und/oder Ingenieur-, Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektronik
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Elektronik runden ihr Profil ab
  • Dabei glänzen Sie mit vermittlungssicheren Kenntnissen in den Bereichen Elektrotechnik und Werkstoffbearbeitung
  • Idealerweise haben Sie beriets Erfahrung als Ausbilder/ -in für gewerblich-technische Berufe mit AdA-Schein oder die Bereitschaft der Weiterbildung