SRH Berufsbildungswerk Sachsen Gehalt
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Gehalt aus Positionen in SRH Berufsbildungswerk Sachsen
SRH Berufsbildungswerk Sachsen rekrutiert für Positionen:
Standortleiter
Anforderung
- Erweiterte Kenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Akquisition, Personalwesen
- Expertenkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Management
Ausbilder
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/ -mann oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Betrieben der freien Wirtschaft
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder/ -in für kaufmännische Berufe mit AdA-Schein
- Grundkenntnisse im Umgang mit gängiger kaufmännischer Software, vorzugsweise Lexware
- Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
Bilanzbuchhalter
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Industrie- oder Bürokaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei und/oder Wirtschaft wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder/in für kaufmännische Berufe mit AdA-Schein
- Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
- Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
Kosmetikerin
Verantwortlichkeiten
- Sie befähigen unsere Teilnehmenden dazu, ihren erlernten Beruf in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen selbstständig, flexibel und fachgerecht auszuüben
- Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Praktika sowie betriebliche Ausbildungsabschnitte und fungieren als zentrale Ansprechperson für Teilnehmende in allen ausbildungsrelevanten Fragen
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der individuellen Förderung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung persönlicher Voraussetzung, Behinderungen und besonderer Unterstützungsbedarfe
- Zudem planen, steuern und kontrollieren Sie den gesamten Ausbildungsprozess, überprüfen regelmäßig den Leistungsstand und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Sicherung des Ausbildungsziels ein
- Schließlich vermitteln Sie praxisnah theoretische und praktische Ausbildungsinhalte, wenden aktivierende Lernmethoden an, integrieren EDV-Kenntnisse und tragen zur Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards bei
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Fachbereich oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung
- Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung sowie eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation mit
- Darüber hinaus besitzen Sie fundierte berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Ausbildung von Fachkräften Ihres jeweiligen Berufsfeldes
- Zudem zeichnen Sie sich durch anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse aus und gehen souverän mit gängiger Bürosoftware um
- Persönlich überzeugen Sie durch pädagogisches Geschick sowie eine praxis- und handlungsorientierte Arbeitsweise in der Ausbildung
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Leiter Facility Management
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement inkl. der Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in VOB und HOAI
- Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind wünschenswert
- PKW-Führerschein
- Sicherer Umgang mit MS Office, Teams, CAFM-Systemen und Projektmanagementtools
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Gebäude-, Bau- und Liegenschaftsmanagement an den Standorten unserer drei Geschäftsbereiche
Techniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 50000 € - 60000 € pro Jahr
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Übernahme der psychosozialen Beratung und Einschätzung der Teilnehmer
- Sicherstellung der souveränen und professionellen Krisenintervention, Moderation und Reflexion
- Begleitung von Gruppenprozessen sowie Durchführung/Konzeption von Sozialtrainings
- Kontaktaufbau und –pflege, insbesondere mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern
- Durchführung der psychologischen Leistungsdiagnostik
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmeverlaufs
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie im Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik
- Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung
- Sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Erweiterte Kenntnisse: Case-Management, Netzwerkarbeit
- Expertenkenntnisse: Berufliche Rehabilitation
Elektroniker Geräte Systeme
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und/oder Ingenieur-, Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektronik
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Elektronik runden ihr Profil ab
- Dabei glänzen Sie mit vermittlungssicheren Kenntnissen in den Bereichen Elektrotechnik und Werkstoffbearbeitung
- Idealerweise haben Sie beriets Erfahrung als Ausbilder/ -in für gewerblich-technische Berufe mit AdA-Schein oder die Bereitschaft der Weiterbildung