Gehalt aus Positionen in SRH Berufliche Rehabilitation
SRH Berufliche Rehabilitation rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Anforderung
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
Kommunikatives und sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Personalcontrolling und Personalkostenplanung
Teamleiter
Anforderung
Leitungserfahrung im Bildungsbereich als Teamleiter
Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit der entsprechenden sozialen Kompetenz
Sehr gute Organisationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft
Freude an einer sinnstiftenden Arbeit, im Umgang mit anderen Menschen und an der Vermittlung von Fertigkeiten und Wissen