Sprinkenhof Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Sprinkenhof
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Bauingenieur
5.9k €
▲20%
Projektleiter
5.5k €
0%
Gehaltsentwicklung – Bauingenieur
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
5917€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
+20%
seit 2025
Letzte Änderung
+20%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
5427€
von 2 Punkten
01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
4.9k €
2025
▴ 20%
5.9k €
2026
Gehaltsentwicklung – Bauingenieur
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
5917€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
+20%
seit 2025
Letzte Änderung
+20%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
5427€
von 2 Punkten
01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
4.9k €
2025
▴ 20%
5.9k €
2026
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Geschätztes Gehalt
€ 5042
Mediangehalt bei Sprinkenhof
€ 3833 Niedrigstes Gehalt
€ 5299 Das Durchschnittsgehalt
€ 7208 Höchstes Gehalt
Sprinkenhof rekrutiert für Positionen:
Projektkaufmann
Anforderung
- Sie lieben es, Verantwortung für ein Projekt und ein Team zu übernehmen
- Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen im kaufmännischen Projektmanagement
- Sie sind ein Organisationstalent mit eigenverantwortlicher, analytisch und kreativer Herangehensweise
- Sind sind ein Teamplayer mit Empathie und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Sie erkennen Konflikte und gehen diese an, um sie frühzeitig zu entschärfen
- Sie sind in der Lage mit Zeitdruck und einem dynamischen Arbeitsumfeld umzugehen
- Sie begeistern an der Strukturierung und Verbesserung interner und externer Prozesse
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT Service Manager
Anforderung
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Support mit
- Aus Ihren analytischen Fähigkeiten entstehen ideale Lösungen und Ergebnisse
- Sie kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind Kunden- und Dienstleistungsorientiert
- Sie haben fundierte Kenntnisse und Spaß in der Anwendung der Systeme Windows 10 , Office 2016/ Office 365, Windows Server 2012 R2 & Windows Server 2016, Exchange, Active Directory, Matrix42 Empirum, Matrix42 Ticketsystem und dem Dokumentenmanagementsystem nscale
Verantwortlichkeiten
- Sie sind die zentrale Anlaufstelle für den First- und Second Level Support
Property Manager
Anforderung
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, und Freude daran, Themen eigenständig und im Team weiterzuentwickeln
Verantwortlichkeiten
- bewirtschaftung unseres Immobilienportfolios verantwortlich ist
- Erstellen von Mietkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Abschluss des Mietvertrages und Übergabe der Flächen
- die/der für die Bestandsentwicklung, -vermietung und -bewirtschaftung unseres Immobilienportfolios verantwortlich ist
Projektleiter Forschung
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 45000 € - 62000 € pro Jahr
Projektleiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 56000 € - 76000 € pro Jahr
- 45000 € - 71000 € pro Jahr
- 75000 € - 98000 € pro Jahr
- 45000 € - 62000 € pro Jahr
Objektmanagement
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent
Verantwortlichkeiten
- Als Teamleiter*in übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung die fachliche und personelle Führung und Entwicklung für aktuell 7 Mitarbeitende
- Das gesamte Thema Vermietung, einschließlich Mietkalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Mietvertragsverhandlungen und Abschluss des Mietvertrages ist wesentlicher Bestandteil des Aufgabengebiets
- Sie schließen und beenden Management-, Dienstleistungs- und Versorgungsverträge und steuern die Optimierung der Nebenkosten
- Sie vertreten die Interessen des*r Eigentümer*in der Immobilien und sind für die Optimierung der laufenden Kosten verantwortlich, Sie erstellen Wirtschafts- und Businesspläne sowie Portfolioberichte
- Durchführen von Wertermittlungen, Festlegung von vermietungsfördernden, investiven Maßnahmen sowie Abstimmung über Instandhaltung und Modernisierung mit dem technischen Bereich des Asset Managements sind weitere wichtige Themen
- Darüber hinaus steuern Sie Grundstücksübernahmen und -rückgaben, Sie wirken bei der Ankaufsprüfung und An- und Verkaufsverhandlungen mit und erstellen Investitionsvorlagen für An- und Verkäufe, neu Immobilien implementieren Sie in den Bewirtschaftungsbestand
- Des Weiteren führen und steuern Sie doe operativen Themen des Dienstleistungsrahmenvertrages, führen Abstimmungen mit Vermietungspartnern der FHH und Nutzern und tragen dadurch maßgeblich zu deren Umsetzung bei
Anforderung
- Idealerweise konnten Sie bereits fundierte Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenfeld und Bereich sammeln
- Sie haben eine Expertise als Führungskraft mit einer hohen Umsetzungsfreude
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Freude an strategischer Weiterentwicklung
- Ihr Auftreten ist in jeder Situation souverän und Sie besitzen überzeugendes Kommunikationsgeschick
- Sie haben eine lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bau- und/oder Immobilienwirtschaft oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau mit einer einschlägigen Fortbildung zum/r Immobilien-Ökonom/in
- Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten
Abteilungsleiter
Anforderung
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem entsprechenden Fachbereich, idealerweise in Architektur, Hochbau oder im Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in vergleichbaren Aufgabenfeldern bringen Sie mit
- Sie haben zudem Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung interner und externer Teams
- Sie sind sicher um Umgang mit den gängigen MS-Office Kenntnissen
- Zu Ihren Stärken gehört ihr kooperativer Führungs- und Arbeitsstil
- Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten
- Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir
Verantwortlichkeiten
- Ebenfalls gehört zu Ihrer Verantwortung die Organisation, Durchführung und Kontrolle von Um-, Ausbau und Neubauprojekten
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Betreuung und Entwicklung Ihres Teams
- Das Akquirieren neuer Aufträge und die Sicherstellung der Marktposition der Dienstleistungsangebote gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen die effiziente Planung sowie die Steuerung und Kontrolle des Tagegeschäfts inklusive Budgetverantwortung und Berichtswesen
- Die aktive Mitgestaltung strategischer Unternehmensziele und der Unternehmenskultur, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus, liegt ebenfalls in Ihren Händen
- Darüber hinaus übernehmen Sie den Ausbau der Abteilungsorganisation unter Berücksichtigung von Markt-, Dienstleistungs- und Rentabilitätsaspekten
- In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung sind Sie sowohl für die kunden- und qualitätsorientierte, als auch für die termingerechte und wirtschaftliche Planung verantwortlich
- Ihre Erfahrung bringen Sie in die Entwicklung und Sicherstellung von Standards für Servicequalität, Qualitätssicherung und Risikomanagement mit ein
Flächenmanagement
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent
CDE-Koordinator
Vertragstyp
- Unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Administration der Common Data Environment (CDE)
- Koordination von Nutzerzugängen, Rollen und Berechtigungen
- Sicherstellung definierter Datenstandards in den Projekten
- Weiterentwicklung der CDE sowie von Prozessen und Standards
- Begleitung der Einführung neuer CDE-Module und Funktionen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
- Unterstützung bei der Umsetzung von BIM-Anforderungen
- Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der CDE-Nutzung
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in IT, Digitalisierung, Bauwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft
- Praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung einer CDE oder eines vergleichbaren digitalen Datenraums
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise im BIM-Umfeld und in Daten- und Dokumentenmanagementsystemen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation mit internen und externen Beteiligten und Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Leistungen
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Sabbatical
- Vorübergehende Teilzeit
- Zusätzliche Vergütung von Mehrarbeit gemäß Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 50 % Zuschuss zur HVV Proficard
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Sie sind Hauptansprechpartner*in für alle dienstbezogene Anfragen bzgl. Versicherungen von in- und externen Ansprechpartnern innerhalb der Unternehmensstruktur
- Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche zu vertraglichen Grundsatzfragen u.a. bei komplexen Einzelfällen, Vertragsklauseln, Risikobeurteilung, Eindeckung und Vertragsgestaltung
- Sie übernehmen die versicherungsvertragliche Vorprüfung und Beurteilung von Neuschäden, einschließlich notwendiger Begehungen gemeinsam mit dem Fachbereich, dem Gebäudeversicherer und Sachverständigen
- Sie nehmen an Schadensbesprechungen mit Sachverständigen, Makler und dem Versicherer in komplexen oder schwierigen Schadensituationen, teil
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Prüfung der Schadenstatistik zur Optimierung rahmenvertraglich geregelter Prämienvergütung, sowie die Rechnungsprüfung von Reparaturleistungen und Prämienforderungen
- Sie wirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen des Versicherungsprozesses mit und sind dabei im ständigen Austausch zu internen Schnittstellen
- Sie übernehmen die Bearbeitung laufender Schadenfälle, insbesondere im Bereich Betriebs- und Bauversicherungen und kümmern sich um interne Versicherungsanfragen sowie um die Administration von Versicherungsverträgen
- Sie übernehmen die Ermittlung und Aufklärung von Sachverhalten, Aufbereitung der Weiterleitung an Regulierer zur Geltendmachung von Schadensansprüche gegenüber Dritten, Prüfung von Versicherungsleistungen sowie nachverhandeln, begründen und widersprechen bei Unstimmigkeiten
Anforderung
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Versicherungskaufmann/-frau
- Versicherungsthemen sind Ihr Steckenpferd und Sie haben bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in oder Immobilienkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischen Schwerpunkten
- Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
- Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche sammeln
- Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit
- Gute SAP Kenntnisse sind wünschenswert
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Aufmerksamkeit für Details