Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co Gehalt

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Bielefeld

Hanfstraße 23

Gehalt aus Positionen in Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co

Leistungen

Verantwortlichkeiten

Sie tragen die Verantwortung für die strategische, standortübergreifende Personalarbeit innerhalb unserer Unternehmensgruppe und übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs
Dabei blicken Sie langfristig über den Status quo hinaus, denn Sie gestalten das Personalmarketing und die Personalgewinnung wie auch die Personalentwicklung bei Sprick
Insbesondere beraten und unterstützen Sie als erste Ansprechperson die Geschäftsleitung und die Fachbereiche in personalrelevanten Fragen. Auch bei Einstellungs- und Personalgesprächen ist auf Sie Verlass
Mit Ihrem Team stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie weiteren sozialen Belangen zur Seite –mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen
Nicht zuletzt übernehmen Sie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams – dadurch garantieren Sie die zielführende Umsetzung der Aufgaben und Prozesse in Ihrer Abteilung

Anforderung

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht z. B. in HR-Management, Business Management, Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, idealerweise auch Erfahrung in arbeitsrechtlichen Vorgängen
Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in Werkzeugen und Methoden professioneller Personalarbeit, bestenfalls Know-how in SP Data bzw. Infoniqa ONE HCM
Eine generalistisch veranlagte, kooperative Teamplayer-Persönlichkeit, sozialkompetent und überzeugend mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Dienstleistungsdenken