spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung Gehalt

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basierend auf 29 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Lüneburg
Vor dem Bardowicker Tore 3, 21339 Lüneburg, Deutschland
Telefon:  +49 4131 2200110
MwSt-IdNr.: HRB 200159
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Gehalt aus Positionen in spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung

Geschätztes Gehalt

€ 300

Mediangehalt bei spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 300 Das Durchschnittsgehalt
€ 300 Höchstes Gehalt

spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung rekrutiert für Positionen:

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bestückung und Entleerung der Rauchkammern
  • Überwachung und Dokumentation der Produktionsprozesse
  • Reinigungsarbeiten an den Anlagen

Anforderung

  • Erfahrung in der Lebensmittelproduktion ist ein Plus
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Produktionshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Bestückung und Entleerung der Rauchkammern
  • Überwachung und Dokumentation der Produktionsprozesse
  • Reinigungsarbeiten an den Anlagen

Anforderung

  • Erfahrung in der Lebensmittelproduktion ist ein Plus
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Produktionsaufträge und Begleitdokumente
  • Buchen der Rohstoffe und Fertigwaren, Erstellen der Markierungen
  • Anlegen und Pflegen der Rezepturen und Protokolle
  • Bestandsüberwachung und Materialanforderungen
  • Produktionszeiten- und Schichtplanung, übergreifende Abstimmung mit den Abteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Chemieindustrie, vorzugsweise im Bereich Kosmetik
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Produktionskoordination
  • Schnelle Auffassungsgabe, kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Auftragserfassung, Wareneinkauf und -verkauf, Auftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung und Fakturierung
  • Lagerbestandsverwaltung und Lieferterminverfolgung
  • Erstellung von Speditionsanmeldungen inkl. Nachverfolgung
  • Zusammenarbeit und Unterstützung für das Projektmanagement

Anforderung

  • Vorzugsweis Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Außenhandel oder Speditionskauffrau/-mann
  • Praxiserfahrung im Import- und Exportbereich, sicherer Umgang mit ATLAS, Kenntnisse im Bereich IHK-Anmeldungen und mit internationalen Frachtpapieren
  • Gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Auftragsabwickler

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Auftragserfassung, Wareneinkauf und -verkauf, Auftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung und Fakturierung
  • Lagerbestandsverwaltung und Lieferterminverfolgung
  • Erstellung von Speditionsanmeldungen inkl. Nachverfolgung
  • Zusammenarbeit und Unterstützung für das Projektmanagement

Anforderung

  • Vorzugsweise Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Außenhandel oder Speditionskauffrau/-mann
  • Erste Berufserfahrung im Import- und Exportbereich wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Operativer Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Operativer Einkauf von Rohwaren, Vorprodukten, Verbrauchsmaterial sowie technischer Einkauf
  • Lieferanten- und Materialauswahl inkl. des Mitwirkens bei Lieferantenaudits sowie des Lieferanten- und Warengruppenmanagements
  • Begleitung von Qualifizierungsprojekten neuer Zweitlieferanten zur Minimierung des Ausfallrisikos, Mitarbeit bei Lösungen zur Kostenreduktion bzw. Kostenoptimierung sowie effizienter Ressourceneinsatz
  • Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen zur Kostenreduzierung und Vermeidung von Ineffizienzen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büro, die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet
  • Erfahrung im Einkauf wünschenswert, Kenntnisse in der Lieferantenbewertung sowie in der Analyse von Beschaffungsmärkten von Vorteil
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärkesowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ständige Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

Industriekaufmann

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Operativer Einkauf von Rohwaren, Vorprodukten, Verbrauchsmaterial sowie technischer Einkauf
  • Lieferanten- und Materialauswahl inkl. des Mitwirkens bei Lieferantenaudits sowie des Lieferanten- und Warengruppenmanagements
  • Begleitung von Qualifizierungsprojekten neuer Zweitlieferanten zur Minimierung des Ausfallrisikos, Mitarbeit bei Lösungen zur Kostenreduktion bzw. Kostenoptimierung sowie effizienter Ressourceneinsatz
  • Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen zur Kostenreduzierung und Vermeidung von Ineffizienzen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büro, die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet
  • Erfahrung im Einkauf wünschenswert, Kenntnisse in der Lieferantenbewertung sowie in der Analyse von Beschaffungsmärkten von Vorteil
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärkesowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ständige Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

Mitarbeiter Einkauf

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Operativer Einkauf von Rohwaren, Vorprodukten, Verbrauchsmaterial sowie technischer Einkauf
  • Lieferanten- und Materialauswahl inkl. des Mitwirkens bei Lieferantenaudits sowie des Lieferanten- und Warengruppenmanagements
  • Begleitung von Qualifizierungsprojekten neuer Zweitlieferanten zur Minimierung des Ausfallrisikos, Mitarbeit bei Lösungen zur Kostenreduktion bzw. Kostenoptimierung sowie effizienter Ressourceneinsatz
  • Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen zur Kostenreduzierung und Vermeidung von Ineffizienzen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büro, die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet
  • Erfahrung im Einkauf wünschenswert, Kenntnisse in der Lieferantenbewertung sowie in der Analyse von Beschaffungsmärkten von Vorteil
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärkesowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ständige Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

Gehalt aus Positionen in spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
300 €
48%
442 €
300 €
116%
647 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

300 €