Unternehmen gibt Quereinsteigern eine Chance
Möglichkeit, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben
Unterstützende Arbeitsatmosphäre wie in einer Familie empfunden
Schlechtes Management und unprofessionelles Vorgesetztenverhalten
Allgemein niedriges Gehalt und mangelnde Sozialleistungen
Erhebliche Kommunikationsprobleme und fehlende Unterstützung bei der Arbeitsausführung
Häufige technische Probleme und veraltete Arbeitsmittel
Negative Arbeitsatmosphäre mit hoher Fluktuation
Fehlendes Engagement in der Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung
Ungerechte Behandlung und Schikanen am Arbeitsplatz
Unzureichende Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter während der COVID-19-Pandemie
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Die Führungskräfte bei Spectrum Elektrotechnik in München erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.