Sparkassenverband Niedersachsen Gehalt
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Hannover
Schiffgraben 6-8
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Gehalt aus Positionen in Sparkassenverband Niedersachsen

Sparkassenverband Niedersachsen rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Organisation, Betreuung und inhaltliche Mitarbeit in allen personalbezogenen Gremien und bei Vorstandsbesetzungen
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Bestellungsunterlagen für Geschäftsleitungen
  • Unterstützung bei der Beratung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen der niedersächsischen Sparkassen
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von aufgabenbezogenen Schulungsmaßnahmen in unserer Sparkassenakademie Niedersachsen und in den niedersächsischen Sparkassen vor Ort

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Kenntnissen aus Sparkassen-Finanzinstituten, Unternehmen der Kreditwirtschaft oder einer vergleichbaren Branche
  • Praktische Berufserfahrungen in der Personalarbeit in vorgenanntem Umfeld – speziell im öffentlich-rechtlichen Sektor - sind von Vorteil
  • Optional gerne auch eine Nachwuchskraft mit einem betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Menschen und Charakteren
  • Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, persönlicher Integrität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Prüfungsassistent

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Prüfung von Jahresabschlüssen bei Sparkassen
  • Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement
  • Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Außendienst der Prüfungsstelle

Anforderung

  • Sparkassenfachprüfung mit Prädikat oder
  • ein wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Examen mit gutem Ergebnis
  • idealerweise im Bank- bzw. Sparkassenwesen erworbene praktische Erfahrungen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Auditor

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit
  • 67.000-95.000/Jahr

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 46000 € - 76000 € pro Jahr

Referent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 78000 € pro Jahr

Veranstaltungsmanager

Anforderung

  • mehrjährige Erfahrung in der Organisation kultureller Veranstaltungen; idealerweise mit musikalisch-literarischem Schwerpunkt
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und auf wechselnde Rahmenbedingungen zu reagieren
  • ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten
  • Interesse an unseren Stiftungsinhalten
  • Führerschein

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Organisation aller veranstaltungsrelevanten Aspekte z.B. Erstellung von Zeit- und Ablaufplänen, Checklisten für jede Veranstaltung
  • Abstimmung mit lokalen Behörden und Kulturpartnerinnen, Koordination und Abstimmung mit Künstler innen, Dienstleisterinnen, Helfer innen, Fuhrpark
  • Abstimmung mit lokalen Behörden und Kulturpartner*innen, Koordination und Abstimmung mit Künstler*innen, Dienstleister*innen, Helfer*innen, Fuhrpark
  • Veranstaltungsleitung vor Ort, Ansprechpartner*in für das Team
  • Umsetzung des Nachhaltigkeitskonzeptes der Stiftungen
  • Eigenständige Überwachung des Projektbudgets und Reporting an die Stiftungen
  • Nachbereitung der Veranstaltungen

fachbereichsleitung firmenkunden

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 78000 € - 102000 € pro Jahr

Berater

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung von Verfahren zur Erkennung von Führungspotenzialen inkl
  • Erstellung der Empfehlungen zur individuellen Weiterentwicklung bzw
  • neuer Aufgabenübernahme, z
  • B
  • mittels teilstrukturierter Interviews oder anderer Methoden zur Potenzialerkennung
  • Konzeption und Begleitung von Führungskräfteauswahlverfahren
  • Coaching von Führungskräften in den Sparkassen und Aufbau eines guten und vertrauensvollen Beziehungsmanagements
  • Moderation von Workshops in und mit Sparkassen hinsichtlich aktueller Führungsthemen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
  • im Coaching
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team und hohe Eigenmotivation
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Charakteren
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gute Menschenkenntnis, Kooperations- und Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzdienstleistungssektor, alternativ Branchenkenntnisse aus Finanzinstituten oder finanznahen Unternehmen und Berufserfahrung in der Auswahl- und Besetzung von Fach- und Führungspositionen, dem Einsatz zeitgemäßer Instrumente der Personalentwicklung, der Potenzialerkennung bzw

IT Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Fachbereich Organisation und IT des Verbandes eine Stelle als
  • Beratung und Unterstützung der Beschäftigten im Rahmen von IT-Change, Schulungen oder Lösung von Problemstellungen
  • Entwicklung von Best-Practice-Lösungen für IT-Anwendungen und Prozesse sowie deren Kommunikation innerhalb des Verbandes
  • technische Administration spezieller Anwendungen wie z.B. Intranet, Ticketsystem, Userverwaltung
  • Berücksichtigung und Nutzung von KI‑Lösungen in Arbeitsabläufen
  • Bearbeitung und Planung von IT-Kosten im Rahmen der Finanzbuchhaltung und Haushaltsplanung
  • organisatorische Unterstützung des Datenschutzkoordinators

Anforderung

  • Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise einer Ausbildung im finanzwirtschaftlichen Bereich inkl. einer branchenspezifischen Weiterbildung
  • gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und Freude an der Begleitung von Veränderungs-, Digitalisierungs- und Change Prozessen
  • Interesse an Künstlicher Intelligenz, Grundkenntnisse im Umgang mit KI‑basierten Tools und Bereitschaft, diese im Arbeitsalltag zu nutzen

Marketing Referent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung beim Implementierungsprozess der neuen Lernwelt der Sparkassenakademie und Zuständigkeit für die künftige fachliche Weiterentwicklung
  • Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen der Akademie
  • Pflege und Priorisierung des Backlogs
  • aktives Management der Schnittstellen zu anderen Verbandsbereichen, dem Software-Hersteller GuideCom und weiteren externen Beteiligten
  • IT-technische Administration des Systems (u.a
  • Anwenderunterstützung inkl. Durchführung von Schulungen
  • Planung und Begleitung von Releases, Abnahme und Kommunikation neuer Funktionen, Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, Dokumentation und Pflege von System- und Prozesswissen, fachliche Konfiguration)

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-technischen Berufsbild, ergänzt um IT-fachliche Weiterqualifizierungen und Spezialisierungen
  • IT-Affinität und technisches Verständnis insbesondere für die Bereiche Test- und Applikationsmanagement, idealerweise auf Basis mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
  • Kenntnisse in der IT-Anwendungslandschaft der Sparkassengruppe / FinanzInformatik
  • Verständnis für Geschäftsprozesse sowie technische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke und Vermittlungsgeschick zwischen Systemanforderungen der Fachbereiche und dem Softwarehersteller
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke