Sparda-Bank Südwest eG in Mainz Gehalt

Sparda-Bank Südwest eG
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Gehalt aus Positionen in Sparda-Bank Südwest eG

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Sparda-Bank Südwest eG rekrutiert für Positionen:

Leiter Personal

Verantwortlichkeiten

  • Partner für Vorstand und Führungskräfte bei personalstrategischen Fragestellungen
  • Initiierung und Begleitung von Trans­for­ma­tions­prozessen
  • Weiterentwicklung der Führungs- und Ent­wick­lungs­instrumente, der Personalbedarfsplanung und des -controllings
  • Projektleitung und Konzeptarbeit, z. B. in Bezug auf die Neugestaltung von bspw. Kapazitäts- und Stellenplanung, New-Work-Ansätzen etc
  • Übertarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarif­ver­trag­licher Altersvorsorge
  • Leitung der Personalabteilung mit den Standorten Saarbrücken und Mainz
  • variable, erfolgsabhängige Zusatzvergütung, orientiert am Unternehmens- und Abteilungsergebnis
  • Die Möglichkeit, in ein Zeitwertkonto einzuzahlen, um spätere Freizeit zu generieren

Anforderung

  • betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal oder vergleichbarer Bildungsweg
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Personalwesen eines Finanzdienstleisters
  • breites fachliches Fundament bezüglich der per­so­nal­wirtschaftlichen Kernaufgaben
  • partnerschaftliches, unterstützendes Führungs­verständnis
  • Gestaltungskraft, strategische Denkweise und Konzeptionsstärke gepaart mit der Freude am operativen Umsetzen und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
  • Empathie und sehr gutes Beziehungs- und Selbst­management

Gehalt aus Positionen in Sparda-Bank Südwest eG

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
1230 €
73%
2119 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

1230 €