Gehalt aus Positionen in Sozialwerk Heuser "Naabtalpark"
Sozialwerk Heuser "Naabtalpark" rekrutiert für Positionen:
Steuerberater
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Einrichtungsleiter
Verantwortlichkeiten
Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal
Personalführung und Einsatzplanung
Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung
Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung
Pflege interner und externer Kommunikation
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden
Anforderung
Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Erstellen der Jahresabschlüsse für unsere operativen Gesellschaften
Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Finanzcontrolling
Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung
Ansprechpartner*in für Bilanzierungsfragen sowie Fragen des Steuerrechts
Kontaktperson für Wirtschaftsprüfer*innen sowie Steuerberater*innen
Digitalisierung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse
Anforderung
Integrität, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
strukturierte und analytische Arbeitsweise
Bauingenieur
Verantwortlichkeiten
Hierfür bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift mit
Sie arbeiten gerne selbstständig, sind aber auch teamfähig und überzeugen mit Ihrer Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Idealerweise sind Sie versiert im Umgang mit AutoCad 2020, WEKA-Bausoftware und MS Office
In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine verantwortliche Rolle bei der Durchführung von Bauprojekten nach HOAI Leistungsphasen 1 - 9 und berücksichtigen dabei stets den Denkmalschutz bei historischen Gebäuden
Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Gebäudequalität kontrolliert und gesteuert werden und stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
Als fachliche Führungskraft sind Sie aktiv in die Beratung und Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Firmen eingebunden und stellen sicher, dass alle Projektbeteiligten auf dem neuesten Stand sind
Pflegehelfer
Verantwortlichkeiten
professionelle und qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen
individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Beachtung des Pflegeleitbildes und der Hygienebestimmungen
Arbeiten im Team im Schichtsystem
Anforderung
eigenständige und gut strukturierte Organisation und Arbeitsweise
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
Büroorganisation: Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation von Büroabläufen, einschließlich Terminplanung, Korrespondenz, Dokumentenverwaltung und Büromaterialbeschaffung
Kommunikation: Bearbeitung von eingehenden Anrufen, E-Mails und Postsendungen, sowie die Weiterleitung an die entsprechenden Ansprechpartner
Datenverarbeitung: Erfassung und Pflege von Daten in elektronischen Systemen und Datenbanken, sowie Erstellung von Berichten
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Unterstützung bei administrativen Aufgaben nach Bedarf
Anforderung
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung von Aufgaben
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und externen Partnern
Einkäufer
Verantwortlichkeiten
Strategische Beschaffungsplanung: Entwicklung und Umsetzen von Einkaufsstrategien, die die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Pflegeeinrichtungen und Kosten- und Qualitätsziele berücksichtigen
Budgetverantwortung: Verwaltung des Einkaufsbudgets und Überwachung der Ausgaben, um sicherzustellen, dass alle Beschaffungsaktivitäten innerhalb der finanziellen Richtlinien des Unternehmens bleiben
Lieferantenmanagement: Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, Verhandlung von Verträgen und Konditionen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften zur Sicherstellung einer zuverlässigen Lieferkette
Anforderung
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen
Selbständigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten