Gehalt aus Positionen in Sozialwerk der Freien Christengemeinde Oldenburg
Sozialwerk der Freien Christengemeinde Oldenburg rekrutiert für Positionen:
Sozialarbeiter
Verantwortlichkeiten
Anleitung, Begleitung und Coaching von unseren päd. Fachkräften im Früh- und Spätdienst
Im Früh- und Spätdienst übernehmen Sie pädagogische Aufgaben in einem interdisziplinären Team
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Aufgaben in einem interdisziplinären Team
Sie betreuen Kinder, Jugendliche und Heranwachsende nach dem Prinzip der Bezugspersonenbetreuung
Erlernen der Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden nach dem Prinzip der Bezugspersonenbetreuung
Sie begleiten und organisieren den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen
Beteiligung bei der Gestaltung, Begleitung und Organisation des Alltags der Betreuten
Sie sind aktiv an Hilfeplanprozessen beteiligt, erstellen Berichte und arbeiten mit unseren Dokumentationssystemen
Anforderung
Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz
Ein hohes Maß an Empathie gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Fähigkeit, Konflikte zu lösen und in schwierigen Situationen Ruhe zu bewahren
Ein hohes Maß an Empathie gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Bereitschaft, Konflikte zu lösen und sich herausfordernden Situationen zu stellen
IT Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
Inbetriebnahme, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Systeminfrastruktur
Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
Sicherstellung eines stabilen IT-Anwendersupports im Tagesgeschäft
Überwachung des Netzwerkbetriebs sowie Identifikation und Behebung von Störungen
Administration von Datenbanksystemen
Mitwirkung an der strategischen IT-Planung sowie an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
Anforderung
Fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Konzeption und Inbetriebnahme von IT-Umgebungen
Ausgeprägtes analytisches Denk- und Handlungsvermögen sowie eine hohe technische Affinität
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein verbunden mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Heilerziehungspfleger
Arbeitszeit
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
40000 € - 55000 € pro Jahr
Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter
Verantwortlichkeiten
Sie planen den Einsatz des hauswirtschaftlichen Personals am Standort und verantworten die zweckmäßige Arbeitsablaufgestaltung
In dieser Rolle fördern und sichern Sie nicht nur die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden sondern leiten auch unsere Auszubildenden an
Gelegentlich sind Sie auch am Wochenende gefragt
Eine wirtschaftliche Betriebsführung und das Einhalten gesetzlicher Rahmenbedingungen und Hygienestandards haben Sie dabei stets im Blick
Veranstaltungen, Festen und besondere Anlässen geben Sie mit ihrem Team den richtigen Rahmen
Sie stellen eine ausgewogene und abwechslungsreiche Versorgung unserer Bewohner:innen sicher
Sie sorgen mit Ihrem Team vor Ort insgesamt für ein positives Erscheinungsbild der Einrichtungen hinsichtlich Sauberkeit, Hygiene und Dekoration. Auch für unsere Bewohner:innen und Gäste sind sie ansprechbar in hauswirtschaftlichen Belangen
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen
Anforderung
Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Hauswirtschafter
Anforderung
HAUSWIRTSCHAFTER zum 01.09.2025
Zukunftssicher und europaweit anerkannt
Immer zum 01.09. des Jahres
Sehr gute Ausbildungsvergütung
Bremen – Grambke / Gröpelingen / Oslebshausen
Wertschätzung und Anerkennung
Lerne einen zukunftssicheren Beruf, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Ein offenes Ohr und Praxisanleiter*innen, die dich begleiten
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit bzw. Unterstützung bei verschiedenen internen Projekten des Personalwesens
Erstellung von Dienst-, Änderungsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen, einschließlich des mitarbeiterbezogenen Schriftverkehrs
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen
Anforderung
Sie überzeugen außerdem durch Ihre zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Das ist für Sie in der Personalarbeit selbstverständlich: ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verbindlichkeit und Diskretion
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Steuerung aller Aktivitäten zur Personalsuche und das Bewerbermanagement für alle Unternehmensbereiche
Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch Entwicklung geeigneter Maßnahmen
Steuerung kontinuierlicher Maßnahmen zur Personalentwicklung einschließlich deren Evaluation
Betreuung und Weiterentwicklung von Konzepten im Personal- und im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Koordination der Freiwilligendienste und freiwillige Praktika
Verantwortung für unsere Ehrenamtlichen in Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt-Koordinator
Bestellung zum/zur Inklusionsbeauftragten
Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz
Anforderung
Selbstständig, strukturiert und organisationsstark gehen Sie Ihre Aufgaben an, dabei denken Sie stets lösungsorientiert
Sanitär Heizungs Klimatechnik
Anforderung
Sie sind freundlich, kommunikationsfähig und haben eine hohe Dienstleistungsorientierung
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und teamorientiert und Sie zeigen Engagement und Flexibilität
Sie haben Bereitschaft für gelegentliche Einsätze nachts und am Wochenende