Sozialstation Ammerland-Wesermarsch Gehalt

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Nordenham
Bahnhofstraße 34
MwSt-IdNr.:
HRB 100506

Gehalt aus Positionen in Sozialstation Ammerland-Wesermarsch

Sozialstation Ammerland-Wesermarsch rekrutiert für Positionen:

Pflegeassistent

Vertragstyp

  • Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Ambulante Pflege leisten
  • Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Grundversorgung zu garantieren und gleichzeitig die individuelle Anwendung der vorliegenden Pflegestandards sicherzustellen
  • Du achtest auf Hygiene- und Pflegestandards und trägst durch sorgfältige Durchführung der Grundpflege maßgeblich zur Sicherstellung der bestmöglichen Betreuung bei
  • Gemeinsam mit dem Pflegeteam sorgst Du für die optimale Pflege und das Wohlbefinden der Patienten, dazu ist ein regelmäßiger Austausch aller Berufsgruppen etabliert

Leistungen

  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hohem Maß an eigenständiger Arbeit

Anforderung

  • Dein Führerschein der Klasse B ermöglicht es Dir, flexibel und mobil zu sein, um unsere Patienten optimal zu betreuen
  • Du bist bereit in Früh-, Spät- und Wochenenddiensten zu arbeiten - die individuellen Zeiten sprechen wir gemeinsam ab
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpflegehelferin oder zum Pflegeassistenten und bist bereit, Dein Fachwissen in der häuslichen und ambulanten Pflege einzubringen

Pflegefachkraft

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37500 € - 55540 € pro Jahr

Pflegedienstleiter Sozialstation

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • In Deiner Rolle als Pflegedienstleiter/in sorgst Du dafür, dass Pflegestandards eingehalten und Qualitäts-Standards stets sichergestellt werden
  • Durch Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu optimieren und Strukturen weiterzuentwickeln, trägst Du maßgeblich zur Effizienz und der Motivation des Teams bei
  • Du unterstützt und motivierst Deine Mitarbeiter, förderst ihre Weiterentwicklung und übernimmst die Führung des Personals
  • Den Angehörigen stehst Du beratend zur Seite und bist in der Kommunikation ein verlässlicher Ansprechpartner
  • Pflegevisiten durchzuführen und Kooperationen mit Behörden zu pflegen, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Anforderung

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit und hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich absolviert
  • Deine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Dir, kompetent und sicher in Deinem Arbeitsumfeld zu agieren
  • Mit Deinen EDV-Kenntnissen kannst Du souverän mit den notwendigen digitalen Systemen umgehen
  • Organisationstalent, Empathie, Resilienz und eine Portion Humor sind sehr willkommen