Sozialdienst Katholischer Frauen Gehalt

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Lippstadt
Oststr. 39, 49477 Ibbenbüren, Deutschland
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VerR 10207

Gehalt aus Positionen in Sozialdienst Katholischer Frauen

Sozialdienst Katholischer Frauen rekrutiert für Positionen:

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Fachdienstliche Einzelfallarbeit
  • Diagnostik und Einzelarbeit mit den Kindern
  • Gruppenangebote für die Mütter bzw. Mutter und Kind
  • Mitarbeit im Gruppenalltag und Kooperation mit dem multiprofessionellen Team
  • Kollegiale Beratung
  • Krisenintervention

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit psychischer Erkrankung, insbesondere mit Traumafolgestörungen und Persönlichkeitsstörungen
  • Kenntnisse über die Entwicklung in der frühen Kindheit
  • Bereitschaft Mutter und Kind im Alltag zu begleiten
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Humor

Erzieherin

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Aufnahme der Frauen und Kinder im Frauenhaus
  • Betreuung der im Haus lebenden Kinder zu individuell vereinbarten Zeiten
  • Beratung und Begleitung der Frauen und Kinder
  • Einzelbetreuung und Förderung der Kinder
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer Zukunftsperspektive
  • Alltagsbegleitung von Mutter und Kind
  • Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Kinder
  • Thematische Kleingruppen für Kinder unterschiedlichen Alters

Anforderung

  • Sie engagieren sich für gewaltbetroffene Frauen und Kinder
  • Lust auf die Arbeit mit Babys, Kleinkindern und Grundschulkindern
  • Sie sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z.T. auch am Wochenende und in den Abendstunden
  • Sie freuen sich auf eine Mitarbeit in einem engagierten humorvollen Team
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Humor
  • Sie arbeiten gern mit Ehrenamtlichen zusammen
  • Offenheit für den Umgang mit hoher Belastung und psychischen Krisen in den Familien

Sozialarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung und Entwicklung von zwei Fachteams mit neuen Arbeitsabläufen
  • Leitung und fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in Netzwerken und Gremien
  • Vertretung der Interessen des Verantwortungsbereichs, des Fachbereichs und des Trägers
  • Mitwirkung an der Gestaltung und dem Ausbau des Verantwortungsbereichs
  • Beratung und Betreuung der Besucherinnen und Besucher des Tages- und Nachtaufenthalts
  • Durchführung qualifizierter psychosozialer Beratung
  • Auseinandersetzung mit Abhängigkeitserkrankungen und psychischen Erkrankungen sowie deren Folge- und Begleiterscheinungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, B.A. oder M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Suchthilfe, Wohnungslosenhilfe oder angrenzenden Arbeitsfeldern
  • Positive Grundeinstellung zu den Werten eines katholischen Trägers
  • Fähigkeit zur Mitarbeiter- und Teamführung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Dienstplangestaltung
  • Fachliche Erfahrung und Auseinandersetzung mit psychischen Erkrankungen, insbesondere Abhängigkeitserkrankungen
  • Flexible Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit

Leistungen

  • Zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad-Angebot
  • Supervision und kollegiale Fallberatung zur Psychohygiene
  • Zwei Regenerationstage
  • Supervision und kollegiale Fallberatung
  • Möglichkeiten zur Entwicklung und Gestaltung eines neuen Teams und Arbeitsplatzes

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die Kinder mit Kreativität und Beziehungsarbeit bei ihrer kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Entwicklung
  • Sie gestalten eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Sie begleiten und fördern unsere Kinder im Kindergarten im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt ODER in der Kita bis zum Alter von 3 Jahren in Ihrem pädagogischen Alltag nach dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan

Anforderung

  • Die Arbeit im pädagogischen U3 oder Ü3 Bereich ist für Sie eine Herzensangelegenheit
  • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern aus aller Welt
  • Neugierde auf die Arbeit nach dem Early Excellence Ansatz und der „Verbindenden Neuen Autorität“
  • Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hessischen KiFöG

Sozialassistent

Vertragstyp

  • Teilzeitbeschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung einer Öffnungszeit des Tages- und Nachtaufenthalts
  • Unterstützung der Sozialarbeit und Genesungsbegleitung im Dienst
  • Übernahme hauswirtschaftlicher und organisatorischer Tätigkeiten
  • Ausgabe und Information zu Safer-Use-Materialien

Anforderung

  • Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit suchtkranken und psychisch kranken Menschen
  • Positive Einstellung zu den Werten eines katholischen Trägers
  • Wertschätzende, ressourcenorientierte und akzeptanzorientierte Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur angemessenen Nähe und Distanz im Kontakt mit der Klientel
  • Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion in Supervision und Teamsitzungen
  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie hohe psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten nach Dienstplanung

Leistungen

  • Zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad-Angebot
  • Supervision und kollegiale Fallberatung

Hauswirtschafterin

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung beim Aufbau und der Organisation des neuen Hauses mit 32 Appartements
  • Anleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Ein- und Auszügen
  • Koordinierung von Hausmeister*innentätigkeiten und Fremdfirmen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
  • Reinigung, Hygiene- und Lagermanagement

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse
  • Sie haben Verständnis für die Situation langjährig wohnungsloser Frauen und verfügen über Geduld und eine hohe Frustrationstoleranz
  • Sie sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
  • Sie möchten sowohl eigenverantwortlich, als auch eingebunden in einem multiprofessionellen und humorvollen Team arbeiten
  • Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Sie freuen sich darauf, in einer innovativen Einrichtung der Wohnungslosenhilfe zu arbeiten und gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Bedarfe der Frauen ein

Verwaltungsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sekretariatsaufgaben selbstständig wahrnehmen und Korrespondenz erledigen
  • Büroorganisation sowie Terminplanung und -überwachung übernehmen
  • Innerverbandliche Abläufe organisieren und bei der Durchführung von Veranstaltungen mitwirken
  • Dokumentenpflege, Rechnungswesen und weitere Verwaltungsaufgaben eigenverantwortlich bearbeiten
  • Dienstpläne erstellen

Anforderung

  • Ausbildung zur Fachkraft für Bürokommunikation oder kaufmännische Grundausbildung
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in spezielle Programme
  • Positive Einstellung zu den Werten eines katholischen Trägers
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Belastbarkeit, souveränes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in vergleichbaren Funktionen

Leistungen

  • Zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad-Angebot
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in der Drogenhilfe
  • Möglichkeiten zur Entwicklung und Gestaltung eines neuen Arbeitsplatzes

Hauswirtschafter

Verantwortlichkeiten

  • Gemeinsam im Team übernehmen Sie die fachgerechte Vor- und Zubereitung von bis zu 250 Mittagessen
  • Sie gestalten die Speiseplanung
  • Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und leiten die Küchenhilfen an
  • Sie verantworten die Warendisposition und sowie die Speiseausgabe
  • Sie übernehmen die Mitarbeiterhygieneschulung und die Einweisung in HACCP

Anforderung

  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Sie besitzen einfache PC-Kenntnisse sowie den Führerschein Kl. 3
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und sind bereit, bei internen als auch externen Veranstaltungen im Servicebereich einzuspringen
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Köch:in oder Hauswirtschafter:in

Reinigungskraft

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Reinigung verschiedener Bereiche
  • Ausführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Arbeit in Früh- und Spätschichten nach Dienstplan
  • Unterstützung bei Hygiene und Wäsche

Anforderung

  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Selbstständige Arbeitsorganisation
  • Teamfähigkeit
  • Positive Grundeinstellung zu den Werten eines katholischen Trägers

Leistungen

  • Zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Dienstrad-Angebot

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Anforderung

  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit - auch in Krisensituationen
  • Sie zeichnen sich persönlich aus durch:Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit - auch in KrisensituationenEmpathie und Teamfähigkeiteine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweiseeine positive Grundhaltung zu ratsuchenden Menschen auf Basis der christlichen WerteFührerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • eine positive Grundhaltung zu ratsuchenden Menschen auf Basis der christlichen Werte
  • eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Empathie und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Durchführung von Elternkreisen und Fortbildungen