Lesen Sie 17 Bewertungen über Sommerfeld AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche KI-gestützten Tools setzt Sommerfeld AG in Edewecht ein, um die Kommunikation zwischen den Teams zu verbessern?
Innovative Projekte – Mitarbeiter:innen bei Sommerfeld AG haben die Möglichkeit, an Spitzenforschung und Entwicklung neuer Technologien teilzunehmen.
Flexibles Arbeitsmodell – Sommerfeld AG bietet Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, was zur Verbesserung der Work-Life-Balance beiträgt.
Förderung von Weiterbildung – Das Unternehmen investiert in die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interne Konkurrenz – Durch die hohe Wettbewerbsorientierung können Arbeitsbeziehungen unter Druck geraten.
Komplexe Organisationsstrukturen – Aufgrund der Größe des Unternehmens kann es zu langwierigen Entscheidungsprozessen und Bürokratie kommen.
Hohe Erwartungen – Die Leistungsstandards bei Sommerfeld AG sind sehr hoch, was bei einigen Mitarbeitern zu Stress führen kann.
Ein Stern ist eigentlich noch zu viel für das was die Firma getan hat. Die gehen mit ihren Mitarbeitern um wie ein Stück dreck ging los mit einem 3 Wöchigem Lehrgang wobei ich schon gleich 25 Stunden minus gemacht habe. Danach war dan Saisonarbeit von morgens um 6 bis Nachmittags um 16 Uhr. Dazu kam unvergütete Wochend und Feiertagsarbeit. Am Ende der Saison heiß es dann es seine zu wenig Überstunden aufgebaut worden bzw zu wenige Projektstunden verfügbar deswegen Kündigung( obwohl am Anfang eine Beschäftigung im Winter abgesprochen wurde)
Schlussendlich nur Saisionale Ausbeutung und keine Wertschätzung der Mitarbeitende ich kann nur jenden davon abraten dort zu Arbeiten. Und die Vergütung ist echt Unterirdisch reicht nicht zum Leben.
Aber du weißt- wie hoch wird deine Vergutun, also warum hast du geschrieben, dass sie echt 'Unterirdisch reicht nicht zum Leben'? Du arbeitest und hast keine Ahnung, wie viel am Ende des Monats bekkomst?? sieht nicht so realistisch aus..
showizshow
Vtegr
Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt
Danke für diesen Eintrag. Es ist wichtig das die Vorgehensweisen solcher Firmen transparent gemacht werden. Ich habe selbst auch sowas erlebt in einer Sozialen Einrichtung in Baden Würtemberg: Einen befristeten Vertrag bis vor die 5 Wöchigen Sommerferien erhalten, und dann ist man erst mal arbeitslos, nach den Sommerferien darf man dann jedoch wieder antreten (wird einem sogar nahegelegt) Schweinerei sowas!!!
Es tut mir leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit dieser Firma gemacht haben. Ich hoffe, es gab einige positive Aspekte bei der Arbeit in diesem Unternehmen? Vielleicht war die Arbeitsatmosphäre freundlich? Waren Ihre Kollegen hilfreich?
Stimmt nicht
Mitarbeiter (m/w/d) Golfplatzpflege, Mitarbeiter (m/w/d) für die Golfplatzpflege, Mitarbeiter (m/w/d) in der Golpfplatzpflege
Bloß nicht Anfangen nur Saisionale Abzocke und ausbeutung
es geht bestimmt um dieses Platz? Also sie haben 4,8 Sterne auf google. :/ Ist die Arbeit so schwer oder? Empfehlst du nur fuer 1 Saison? es geht um kurzfristige Arbeit..
Die Arbeit ist nicht so schwer aber die Bedingungen unter aller kanone man wird nur ausgebeutet und am Ende gekündigt
okey... aber Gehalt ist ok? besonders wenn jemand sehr viele Stunden arbeiten will- vllcht Prämie oder?
Gehalt auch nicht okay und keine Wochendzuschläge da kriegt man selbst schon im Einzelhandel Wochend Zuschläge.
Welche Erfahrungen gibt es mit externen Vertragsprüfungen bei Sommerfeld AG in Edewecht?