Unternehmen bietet ergonomische Büroausstattung und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereförderung, sofern dies aktiv angefragt wird.
Es herrscht ein ausgeglichener und freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt, besonders hervorgehoben durch gemeinsame After-Work-Aktivitäten auf der Terrasse.
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell, sind fair und haben stets ein offenes Ohr.
Das Gehalt ist konkurrenzfähig und es gibt Benefits wie pünktliche Gehaltszahlungen und Teamevents.
Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm beschrieben und es gibt abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
In einigen Fällen gibt es Kritik an der fehlenden Effizienz von Meetings und mangelnder Transparenz bei Entscheidungen.
Es besteht Verbesserungsbedarf im Onboarding neuer Mitarbeiter und bei der Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Eine Person merkte an, dass sinnlose Kommentare auf privater und fachlicher Ebene sowie hohe Erwartungen Stress erzeugen können.
Hierarchische Strukturen könnten die Kommunikation erschweren.
Die Effektivität der Mitarbeiter von Solution 360 in Berlin ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.
Vielleicht will jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit bei Solution 360 teilen? Bis jetzt sehe ich keine neuen Informationen über Arbeit.