Gehalt aus Positionen in SOLUTE recruiting

SOLUTE recruiting rekrutiert für Positionen:

Facharzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im gesamten Spektrum des Fachgebietes mit Schwerpunktsetzungen möglich
  • Teilnahme am attraktiv vergüteten 24-Stunden-Bereitschaftsdienst Stufe D

Anforderung

  • Facharzt für Anästhesie oder Arzt in Weiterbildung mit guter Vorerfahrung
  • Für die Anstellung als Oberarzt sind eine umfangreiche berufliche Erfahrung und eine relevante Subspezialisierung erforderlich
  • Patientenorientierte und dem Ausbildungsstand entsprechende selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten

Chefarzt

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Organisation der neurochirurgischen Abteilung unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Standards sowie insbesondere im Hinblick auf die anstehende Expansion
  • Verantwortung für die medizinisch-therapeutische Steuerung und prozessuale und personelle Entwicklung der Klinik und die entsprechenden Ergebnisse
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Geriatrie und konzeptionelle Entwicklung der Altersmedizin unter strukturellen, personellen und strategischen Aspekten
  • Verantwortung für eine nachhaltige und moderne Mitarbeitendenführung, -ausbildung und -entwicklung
  • Führung des nachgelagerten ärztlichen Teams sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den pflegerischen, therapeutischen und kaufmännischen Leitungsebenen des Hauses
  • Versorgung von Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der allgemeinen Inneren Medizin und insbesondere von multimorbiden Patent*innen im hochbetagten Alter
  • Überwachung und eigene Durchführung neurochirurgischer Eingriffe
  • Eigenverantwortliche Patient*innenbetreuung und Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung insbesondere im ärztlichen Dienst

Anforderung

  • Patient*innenorientiertes und gleichzeitig unternehmerisches Denken und Handeln
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Offenheit für die Ideen und Umsetzungsstrategien der weiteren Berufsgruppen und Unterstützung von Veränderungen und Weiterentwicklung

Pflegedienstleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Organisation und konzeptionelle Entwicklung des gesamten Pflegebereichs
  • Personalplanung, -führung, -förderung und -entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden des Pflegedienstes mit einem modernen zeitgemäßen Führungsansatz
  • Federführende Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines modernen Recruiting-Konzepts
  • Verantwortung für die Modernisierung und Neuausrichtung der pflegerischen Prozesse und Arbeitsabläufe inklusive Digitalisierung
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und deren Integration in den Pflegealltag
  • Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen der Pflegeversicherung
  • Beteiligung an der Kontrolle und Einhaltung des finanziellen Budgetrahmens der Einrichtung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossenes oder sehr weit fortgeschrittenes Bachelor-Studium mit pflegerischem, gesundheits- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder alternativ 720-Stunden-Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Führungs- und Managementerfahrung in der stationären Pflege oder einem pflegenahen Bereich
  • Erfolge in der Organisationsentwicklung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke
  • Hohe Kund*innenorientierung, Sozialkompetenz sowie repräsentative Fähigkeiten im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung

Personalleiter

Handel

  • Personalwirtschaft

Oberarzt

Verantwortlichkeiten

  • Stationäre, ambulante und operative Versorgung von Patient*innen aus dem ganzen Spektrum der Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Dokumentation, Diagnostik
  • Mitarbeit im Medizinischen Versorgungszentrum möglich

Anforderung

  • Patient*innenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Arzt Unfallchirurgie

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche fachliche Leitung der mehr als 40 Betten Unfallchirurgie
  • Zusammenarbeit mit allen anderen relevanten Fachbereichen im Rahmen der gemeinschaftlichen organisatorischen und ökonomischen Verantwortung
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Spektrums
  • Führungsverantwortung im Rahmen der Personal- und Prozessanforderungen
  • Stationäre, ambulante und operative Versorgung von Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Unfallchirurgie

Anforderung

  • Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
  • Flexibles, selbständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeit