Solenis Gehalt

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  Saarbrücken
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Gehalt aus Positionen in Solenis

Solenis rekrutiert für Positionen:

Maschinen Anlagenführer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Analgenführer, Produktionsfachkraft Chemie oder vergleichbare Kenntnisse
  • Bereitschaft, im Team arbeiten zu können und zu wollen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Tauglichkeit zum Führen von Fahrzeugen

Verantwortlichkeiten

  • Befolgung der Arbeitsanweisungen sowie der Weisungen zum Arbeitsschutz und Benutzung der vorgeschriebenen persönlichen Schutzausrüstung beim Umgang mit Chemikalien
  • Identitätskontrolle der bereitgestellten Rohstoffe mit der Arbeitsrezeptur und Überprüfung des MHD vor dem Einfüllen in den Mischer bzw. Rührwerksbehälter
  • Mischen der Rohstoffe am Mischer oder Inline-Bulk Anlage gemäß Mischauftrag bzw. gemäß Anweisung
  • Durchführen von Werker Selbstprüfungen
  • Etikettierung der Versandstücke gemäß Anweisungen durch den Vorgesetzten bzw. entsprechend der Vorgaben auf den Füllaufträgen unter Beachtung der vorgeschriebenen Palettierung
  • Dokumentationen zum jeweiligen Arbeitsprozess durchführen z.B. Short Intervall Control, Misch- & Abfüllaufträge, Chargennummern in Alis, Lade- und Entladepapiere, Checklisten, etc
  • Gabelstapler fahren nach Bedarf z.B. Bereitstellen von Packmitteln, Rohstoffen, Fertigprodukte, etc. Tankzug Be- und Entladung Durchführen von Inventuren
  • Durchführen und Dokumentation der geforderten Reinigungstätigkeiten

Auditor

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Audits vor Ort
  • Beratung, Coaching und Schulung zu aktuellen Anforderungen und Best Practices in den Bereichen Hygiene, Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
  • Durchführung einer festgelegten Anzahl geplanter Audits mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sowie Kundenzufriedenheit
  • Anwendung führender Branchenstandards und kontinuierliches Monitoring von Gesundheits- und Hygienedaten zur Unterstützung nachhaltiger Verbesserungsprozesse
  • Erstellung präziser und aussagekräftiger Auditberichte, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen und Prozessoptimierungen dienen
  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch professionelle Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln

Anforderung

  • Fortgeschrittene Qualifikation im Bereich der Lebensmittelsicherheit
  • Erfahrung im Auditbereich
  • Wohnhaft in der Region Düsseldorf, sowie Reisebereitschaft in der Region
  • Verfügbar nach 19 Uhr und oder am Wochenende
  • Eigenes Fahrzeug und Gültiger Führerschein
  • Erfahrung in der Systemgastronomie und oder Hotelgewerbe
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit, auch unter Zeitdruck und bei komplexen Audit-Prozessen in der Lebensmittelindustrie
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Operator

Verantwortlichkeiten

  • Bedienen, Fahren und Überwachen von diskontinuierlichen und kontinuierlichen Produktionsanlagen
  • Erkennen und Beheben von Produktionsstörungen
  • Bereitstellung und Einfüllung der Rohstoffe
  • Be- und Entladevorgänge von Roh- / Fertigprodukten in diverse Gebinde
  • Probenentnahmen und einfache Produktprüfung
  • Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten
  • Kontrollgänge und Protokollführung

Anforderung

  • Skills: Teamarbeit, Zuverlässigkeit, umwelt- und energiebewusstes Handeln und sorgfältige Arbeitsweise

Business Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht der chemischen Industrie sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Lösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
  • Im Bereich Talentmanagement haben Sie ein gutes Gespür dafür, Potenziale zu erkennen, Schlüsselpositionen passend zu besetzen und die Nachfolgeplanung nachhaltig zu gestalten

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten eng mit Betriebsräten, Personalausschüssen und Interessenvertretern zusammen, um einen transparenten und fairen Austausch sicherzustellen

Staplerfahrer

Anforderung

  • Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung
  • Besitz eines Gabelstapler-Führerscheins
  • Erste Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
  • Skills: Teamarbeit, Zuverlässigkeit, umwelt- und energiebewusstes Handeln und sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Be- und Entladevorgänge, sowie des innerbetrieblichen Transports von Fertigprodukten, Rohstoffen, Abfällen und Leergebinden im Werk
  • Be- und Entladen von Lkw´s mithilfe eines Gabelstaplers
  • Annahme und Kontrolle sowie Ein- und Auslagerung von Ware
  • Anwendung von Ladungssicherung
  • Vorbereitung und Durchführung von Abfüllungen in IBC, Fässer, Kanister an einer Abfüllanlage, sowie anschließende Reinigung der Anlage
  • Durchführung von Be- und Entladungen von Tank-Fahrzeugen
  • Verbesserung der Logistikprozesse

Mitarbeiter

Anforderung

  • Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erledigung von Sonderarbeiten
  • Allgemeine IT-/PC-Kenntnisse
  • Verladung von Fertigwaren gemäß Auftrag nach den jeweils gültigen internen Vorschriften und gesetzlichen Regelungen
  • Tägliche Überprüfung der Funktionstüchtigkeit der Arbeitsmittel gemäß Vorschriften/Anweisungen