SOCO Network Solutions Gehalt
2.8/5
2.8/5
basierend auf 39 externen Bewertungen
2 Bewertungen insgesamt
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basierend auf 39 externen Bewertungen
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Gehalt aus Positionen in SOCO Network Solutions
SOCO Network Solutions rekrutiert für Positionen:
Servicetechniker
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Festanstellung, Berufsausbildung, Vollzeit
Anforderung
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Ihre Projekte zur technischen Funktionalität zu führen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B , idealerweise auch BE
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Recruitment und Onboarding/Offboarding
- Bewerberansprache /-management, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen
- Erstellung und Betreuung des Firmenprofils und der Stellenausschreibungen auf externen Plattformen
- Eigenverantwortliche Ansprache und Koordination mit Personaldienstleistern
- Erstellung und Ãberprüfung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
- Implementierung der HR-Software „Personio“
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/frau, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Der Hauptstandort kann frei gewählt werden
- Gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Medien wie Xing, LinkedIn und weiteren Plattformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maà an Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Spaà an einem dynamischen Arbeitsumfeld runden Ihr Profil ab
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Personio
Debitorenbuchhalter
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Verbuchung von Ausgangrechnungen und Banken
- Offene Posten Klärung
- Forderungsmanagement
- Erfassung und Verwaltung von Rechnungseingängen und -ausgängen
- Durchführung von Mahn- und Inkassoläufen
- Erstellen von Lastschrifteinzügen
- Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner für Kunden/Debitoren
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall als Buchhalter/in
- Relevante Berufserfahrung als Buchhalter/in ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Kenntnisse in BusinessCentral
- Verantwortungsvolle, sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise
- Gegenseitiges Vertrauen und Ehrlichkeit in der Zusammenarbeit
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten und Dienstleistungsverständnis
Buchhalter
Verantwortlichkeiten
- Durchführung der laufenden Buchhaltung einer Gesellschaft
- Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit dem Controlling bei Planung und Analyse
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozessabläufe und IT-Systeme
- Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Bearbeitung des Ticketsystems
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Gute Kenntnisse im Rechnungswesen
- Kenntnisse in Business Central
- Souveräner Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Spaß am Arbeiten im Team
- Lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Bewerberansprache / -management, Koordinierung von Vorstellungsgesprächen über unser Personalsystem Personio
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
- Vorbereitende monatliche Lohnabrechnung
- Erstellung von Stellenausschreibungen über Personio und auf externen Plattformen
- Stammdatenpflege, Arbeitszeit-, Urlaubs,- und Krankenstanderfassung in Personio
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Korrespondenz und Kooperation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie externen Dienstleistern
- Ansprechperson rund um den betrieblichen Arbeitsschutz
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Koordination von Mitarbeitergesprächen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann , bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung und Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Pfändungsrecht von Vorteil
- Erfahrung mit dem Personalsystem Personio von Vorteil
- Souveräner Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in Personalthemen
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Projektkoordinator
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung, Berufsausbildung
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Telekommunikation, Elektrotechnik oder verwandten Fachbereichen
- Nachweisliche Erfahrung im Bau und Umsetzung von FTTX-Projekten
- Kenntnisse im Bereich Glasfasertechnologie und Glasfasernetzwerke
- Erfahrung in der Projektleitung und im Ressourcenmanagement
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse über tiefbauspezifische Richtlinien und Vorschriften
Elektriker
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 30000 € - 52000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Einblasen von Kabeln und Spleißen von Fasern
- Herstellen von Glasfaser-Hausanschlüssen
- Montage von Glasfaserverteilern
- Unterstützung der Montage von Mikrorohr/Kabelmontage
- Qualitätskontrolle / Messung und Fehlersuche im Glasfasernetz
- Einrichtung und Inbetriebnahme von Multifunktionsgehäusen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Kommunikations-/Fernmeldeelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Sie sind wind- und wetterfest
- Führerschein der Klasse B, möglichst BE
- Sie sind dem Aufgabengebiet entsprechend körperlich belastbar und kollegial sowie verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Durch gründliche Einarbeitung auch interessant für aufgeschlossene Quereinsteiger
Teamleiter Vertrieb
Leistungen
- Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
- Sie führen und koordinieren ein Außendienst-Team von bis zu 6 Außendienstmitarbeitern im Kreis Düren
- Sie sind selbst aktiv in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Außendienst tätig
- Sie sorgen dafür, dass der Verkauf transparent bleibt, und setzen sich für Qualität und Top-Service ein
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Coachings, Gesprächsanalysen & Feedbacks zur stetigen Weiterentwicklung ihrer Teammitglieder
Anforderung
- Erste Erfahrung als Teamleiter ist von Vorteil, aber keine Bedingung
- Sie besitzen mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung
- Sie bringen erste Erfahrungen im Energie- oder Telekommunikationsbereich mit
- Verkaufen liegt Ihnen im Blut und Sie möchten dies gern an andere weitergeben
- Sie verfügen über Organisationstalent
- Sie sind ein Teamplayer
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
- Quereinsteiger mit einem ausgeprägten Vertriebstalent sind jederzeit willkommen
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Support, Troubleshooting und Störungsbeseitigung bei Kundenanfragen
- Dokumentation anfallender Probleme und Lösungswege im Ticketsystem
- Qualifizierung und fachliche Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung
- Gutes Technikverständnis und hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Vertriebsmitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung