Smartrecruiter Gehalt

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  Frankfurt
Stargarderstraße 15, 60388 Frankfurt am Main.
Telefon:  +49 69 27271235
  https://smartrecruiter.de
MwSt-IdNr.: Frankfurt am Main HRB 98444
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in Smartrecruiter

Smartrecruiter rekrutiert für Positionen:

Vertriebsbeauftragter

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Gewinnung neuer Kunden
  • Ausbau bereits bestehender Kundenbeziehungen
  • Kundenbetreuung und technische Beratung von Architekten und Planern
  • Produktschulung beim Kunden
  • Teilnahme an regionalen und nationalen Messen
  • Ermittlung von Marktpotenzialen

Account Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Gewinnung neuer Kunden
  • Ausbau bereits bestehender Kundenbeziehungen
  • Kontaktaufbau zu ruhenden Kunden
  • Selbstständige Kundenführung
  • Präsentation und Verhandlung auf Entscheiderebene

Anforderung

  • Idealerweise wohnhaft in einer der oben genannten Städte, Reisebereitschaft innerhalb der Regionen

Mitarbeiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Akquise von Interessenten, Abbrechern und Neukunden
  • Abstimmung mit den Verkaufsteams
  • Aktive Gesprächsführung
  • Recherche von Neukunden
  • Kontaktdatenpflege und Dokumentation der Ergebnisse

Anforderung

  • Selbstbewusstes Auftreten

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Verbesserung und höchstmögliche Verfügbarkeit der technischen Systeme und Anlagen
  • Personalplanung, Entwicklung und Betreuung des eigenen Teams
  • Verantwortung für die Wartungs- und Instandhaltungspläne
  • Beschaffung von Ersatzteilen in Abstimmung mit dem Einkauf
  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Mitwirkung an übergeordneten technischen Projekten
  • Ansprechpartner für Fremdfirmen

Anforderung

  • Bereitschaft im Zwei-Schicht-Modell zu arbeiten

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung, Überwachung und Sicherstellung von Prozessen im Produktionsbereich
  • Führen eingespielter Montageteams im Produktionsumfeld und Teams von Maschinenbedienern
  • Sicherstellen des hohen Qualitätsniveaus im eigenen Bereich
  • Optimieren der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung
  • Einführen und Verwirklichen einer Taktfertigung im Montageprozess
  • Teamwork mit anderen Fertigungsbereichen

Anforderung

  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
  • Kenntnisse in kennzahlenorientierter Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Hilfestellung der nationalen oder internationalen Kunden
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Mails, Angeboten und Aufträgen
  • Betreuung der Kunden bei allen kaufmännischen Fragen alleine oder im Team
  • Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Rechnungserstellung, Verwalten der Stammdaten oder Reklamationen
  • Mitorganisation von Inventuren, Messen und Roadshows

Anforderung

  • Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Eigenmotivation
  • Erfahrung und Freude im Umgang mit Kundenanfragen