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smartPULS in Mülheim setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
In Mülheim bietet smartPULS ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.