Gehalt aus Positionen in Smartemis

Smartemis rekrutiert für Positionen:

Manager

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Koordination der Einkaufsgemeinschaft von Smartemis und den angeschlossenen Tierarztpraxen und -kliniken
  • Beratung und Unterstützung der angeschlossenen Tierarztpraxen /-kliniken zur Optimierung ihrer Einkaufsstrategien
  • Kommunikation mit Lieferanten und Partnern über vertragliche Vereinbarungen und Konditionen
  • Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten, einschließlich Verhandlung und Management von Verträgen
  • Analyse von Einkaufsdaten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Identifikation von Synergien
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Einkaufslösungen für das Einkaufs-Netzwerk
  • Unterstützung im Compliance Management und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien in den Verträgen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Tiermedizin, im Einkauf oder im Vertragsmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Verträgen
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Denkweise und Teamgeist

Praxismanager

Anforderung

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Tiermedizinischen Fachangestellten , oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Du verfügst bereits über Berufserfahrung und Erfahrung in der Praxisorganisation und/ oder der Personalführung
  • Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick über alle Abläufe in der Praxis
  • Du liebst das kollegiale Miteinander
  • Auch als Wiedereinsteiger/in bist du in diesem Team herzlich willkommen
  • Du bringst die Leidenschaft zum Beruf mit und möchtest dich stets fort- und weiterbilden

Verantwortlichkeiten

  • Die Anmeldung wird von dir übernommen
  • Die Zeiterfassung aller Mitarbeiterenden wird von dir gesteuert
  • Die Überwachung und Steuerung von Bestellwesen in der Praxis. Dabei kontrollierst du den Wareneingang und alle Rechnungen
  • Das Azubi- Management wird von dir geleitet
  • Du kontrollierst das Qualitätsmanagement und die Einhaltung der Richtlinien
  • Arbeitssicherheit und Hygienemaßnahmen werden von dir definiert und gemeinsam mit dem Team umgesetzt
  • Die Abläufe in der Praxis werden von dir koordiniert. Du leitest das Team gerne an und unterstützt es jederzeit. Dabei behältst den Überblick beim Bewältigen der anfallenden Aufgaben

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den kompletten Prozess der Direktansprache und Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im veterinärmedizinischen Sektor
  • Führung und Betreuung der tierärztlichen Praxen über alle HR-Themen, sowie die Vorbereitung, Planung und Durchführung regelmäßiger Gespräche mit ihnen
  • Regelmäßige Kommunikation und Follow-ups mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten
  • Dokumentation und Verwaltung des Bewerbungsstatus in unserem System
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachabteilungen, um Personalbedarfe zu verstehen und gezielt zu adressieren
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger oder verwandte Berufsausbildungen/Studiengänge sind ebenfalls herzlich Willkommen
  • Die Fähigkeit, anhand deiner Erfahrung und deines Standings, schnell eine gute und belastbare Vertrauensbasis mit den Praxisinhabern aufzubauen
  • Nachweisbare Fähigkeiten in der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
  • Erfahrung in der Leadgenerierung und Identifikation von Rekrutierungsmöglichkeiten
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Softwarelösungen
  • Proaktive, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise

Tierarzt

Anforderung

  • Fundierte Berufserfahrung in der Kleintiermedizin
  • Idealerweise eine Spezialisierung
  • Freude an der Teamarbeit und Offenheit gegenüber modernen und alternativmedizinischen Behandlungsmethoden

Business Controller

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
  • Bevorzugt Erfahrung im Bereich Buchhaltung und PMS
  • Weitere Kenntnisse in Microsoft Power BI und SQL von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Tiermedizin, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohe Qualität bei der Datenanalyse
  • Fähigkeit, sich selbständig in neue Daten-Themen einzuarbeiten
  • Vertraulichkeit und Integrität sind selbstverständlich

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und Erstellung von Berichten sowie deren kontinuierliche Optimierung