SLG St. Paulus Gehalt

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  Dortmund
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Gehalt aus Positionen in SLG St. Paulus

SLG St. Paulus rekrutiert für Positionen:

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Neben Ihrer ärztlichen Tätigkeit in einer unserer Kliniken übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei unseren Digitalisierungsprojekten
  • Sie tragen dazu bei, dass Gesundheitsdaten sicher zugänglich sind, was die Patientenversorgung verbessert und den Informationsaustausch erleichtert
  • Diese Aufgabe ist entscheidend für einen reibungslosen Ablauf und die Weitergabe medizinischer Daten im Gesundheitswesen
  • Unser Ziel ist es, die Patientenversorgung durch den gezielten Einsatz digitaler Technologien stetig zu verbessern
  • Betreuung der Schnittstelle zwischen Medizin und Informationstechnologie
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Medizin-IT
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, IT-Experten und medizinischem Personal
  • Unterstützung der Schulung des ärztlichen Personals im Umgang mit der digitalen Patientenakte

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
  • Sie besitzen ein souveränes und überzeugendes Auftreten und können interdisziplinäre und interprofessionelle Arbeitsgruppen zu praxistauglichen Lösungen führen

Lagerist

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Hauptaufgaben umfassen die Annahme sowie die Lagerung unserer Arzneimittel
  • Wir wünschen uns Mitarbieter:innen, die Motivation und Engagement besitzen
  • Als Fahrer:in für unsere Apotheke sorgen Sie für einen sicheren und zuverlässigen Transport von Arzneimitteln
  • Als Lagerarbeiter:in in unserer Apotheke sind Sie für die effiziente Organisation und Verwaltung des Lagerbestands verantwortlich

Anforderung

  • Erste Erfahrungen im Transportdienst von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der Lageristik wünschenswert
  • Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Lagerarbeiten
  • Ggf. Unterstützung anderer Abteilungen innerhalb der Gesellschaft nach Rücksprache

Sanitärinstallateur

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Wartung und Reparatur von Sanitäranlagen im Krankenhaus
  • Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Sanitär- und Heizungsanlagen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Dienstleistern
  • Verlegen von Wasser- und Abwasserleitungen
  • Montage von Armaturen, Sanitärkeramik und Heizsystemen
  • Fehlersuche und -behebung bei sanitären Anlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sie haben technisches Verständnis und die Bereitschaft Neues zu lernen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Buchungen von Rechnungen in FIS
  • E-Mail-/ Postbearbeitung
  • Stammdatenpflege
  • Warendisposition/ Auftragsbestätigungen / Lieferterminmanagement
  • Kommunikation mit internen Bestellern, Lieferanten, Zentrallager und Finanzbuchhaltung
  • Allgemeine administrative Aufgaben in der Abteilung Zentraleinkauf

Anforderung

  • Identifikation mit den Werten und Zielvorstellungen eines christlich geprägten Arbeitgebers
  • selbständige, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Projektunterstützung für das Krankenhausinformationssystem Meierhofer M-KIS
  • Optimierung- und Weiterentwicklung der Meierhofer M-KIS-Nutzung
  • Betreuung der Anwender
  • Durchführung von Administrativaufgaben im Meierhofer M-KIS
  • Bearbeitung von Administrationsaufgaben im Meierhofer M-KIS
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientiertes Handeln

Hotelfachmann

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Service, Housekeeping und Empfang
  • Sie stellen sicher, dass die Hygiene-, Reinigungs- und Servicestandards jederzeit beachtet werden
  • Sie sind Ansprechpartner:in für die Belange unserer Wahlleistungspatient:innen und Gäste sowie Repräsentant:in der St. Paulus Gesellschaft

Anforderung

  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Assistenzarzt

Anforderung

  • Dann sollten wir uns kennenlernen

Sekretärin

Verantwortlichkeiten

  • Alle anfallenden Sekretariatsarbeiten
  • Durchführung von EEG-Untersuchungen
  • Kommunikation mit Arztpraxen und weiteren internen und externen Ansprechpartnern
  • Bearbeitung von MD-Prüfanfragen

Personalcontroller

Anforderung

  • Hohe Job-Stabilität, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten
  • Dann sollten wir uns kennenlernen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Verantwortlichkeiten

  • Aufbereitung zielgruppendefinierter Personenkennzahlen und Ad-hoc Auswertungen

Tischler

Anforderung

  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an vielfältigen Aufgaben
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei internen Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung