SKILLs HR Experts Gehalt

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  Hamburg
Christoph-Probst-Weg 4
Telefon:  +49 40 22638530
  http://www.skills-experts.de
MwSt-IdNr.: HRB 152897
  Sonstige Dienstleistungen
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Gehalt aus Positionen in SKILLs HR Experts

SKILLs HR Experts rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Qualitätskontrolle

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Senior Consultant

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Betreuung von Top-FMCG Kunden
  • Persönliche Betreuung und Beratung eines definierten Kundenstamms
  • Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Kunden, um auf Basis von Insights dauerhafte Strategien zur Verbesserung des Shopper-Marketings zu entwickeln
  • Ausbau des bestehenden Geschäfts über die Identifikation und Ausschöpfung von Potenzialen für neue Projekte bei Ihren Kunden
  • Proaktive Identifikation von Kunden Needs, um ganzheitliche Marktforschungskonzepte zu entwickeln
  • Konzeption von Analyseansätzen zur Beantwortung der Kundenfragestellungen
  • Projektleitung sowie kundenorientierte Analyse der Daten / Insights, um eigenverantwortliche Schlussfolgerung sowie Empfehlungen für den Kunden abzuleiten
  • Erstellung von Angeboten auf Basis vorliegender Ratecards

Anforderung

  • Fließende Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Skills und hohe Affinität zu Zahlen
  • Hohes Kundenverständnis und Kundenorientierung
  • Engagierter und begeisterungsfähiger Teamplayer
  • Fortgeschrittene Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit AnalyzeIT & SimIT wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung
  • Fortgeschritten im Projektmanagement und in MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke

Lagerleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und Motivation von ca. 275 Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten
  • Steuerung des Automatiklagers
  • Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung und –schulung
  • Lösen von Konflikten zwischen/mit Mitarbeitern und Führungskräften, Mitarbeitern, Einzelhändlern und angrenzenden Fachabteilungen
  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und einer zeitgerechten, fehlerfreien Warenzusammenstellung für unsere Einzelhändler
  • Überwachung der Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften
  • Auswahl, qualifizieren und beurteilen der Mitarbeiter; Planung von Personaleinsatz und Urlaub sowie Führung von Mitarbeitergesprächen und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen für Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
  • Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung und der für den Bereich geltenden HACCP – Vorschriften

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sorgfältiges, selbstständiges und effizientes Arbeiten
  • leistungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken sowie Entscheidungsfähigkeit
  • gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung

Recruiter

Sprache

  • deutsch

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von A-Z
  • Fokus auf Rekrutierung gewerblicher Mitarbeiter im Fuhrpark und Logistikbereich
  • Effiziente Gestaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Flexibles operatives Recruiting und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern
  • Schnittstellenfunktion zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Management
  • Beitrag zur strategischen Projektarbeit und Innovation
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit Führungskräften und Kandidat:innen
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit Führungskräften und Kandidat: innen

Immobilienverwalter

Leistungen

  • Laptop
  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung für eigener WEG-Objekte
  • Moderation der jährlichen Eigentümerversammlungen
  • Erstellung der Jahresabrechnung und Wirtschaftspläne
  • Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und Beauftragung von Dienstleistern

Anforderung

  • Führerschein Klasse B

Finanzbuchhalter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verbuchung von Geschäftsvorfällen
  • Kontrolle der Buchungen auf den Sachkonten und Steuerbuchungen
  • Monatsabschlussarbeiten, Kostenstellenabschluss, Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen

Betriebselektriker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wartungen und Inspektionen unserer Anlagen/Anlagenteilen
  • Eigenständige Fehlerdiagnose und deren Behebung an Maschinen/Anlagen
  • Ersatzteilemanagement
  • Koordination der Abläufe mit der Leitung Technik, abteilungsübergreifend intern, Lieferanten und Dienstleistern
  • Umsetzung aller Sicherheitsauflagen bei bestehenden Anlagen und Neuinvestitionen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Beauftragten für Sicherheit und Brandschutz sowie die Umsetzung der Anforderungen am Standort
  • Sicherstellung aller erforderlichen einsatzortbezogenen Unterweisungen für Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Projektplanung sowie Projektüberwachung

Finance Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt bei der Konsolidierung, der Analyse und dem Reporting sowie bei Planung und Forecasts im Rahmen der Konzernberichterstattung
  • Das Entwickeln, Analysieren und Interpretieren der Finanzkennzahlen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse ist Teil Deines vielfältigen Aufgabenbereichs
  • Du optimierst bestehende Prozess- und Systemabläufe im Zuge von Automatisierungs- bzw. Digitalisierungsprojekten
  • Du übernimmst den Kontakt zu unserem Steuerberater, Wirtschaftsprüfern, Behörden sowie weiteren Stakeholdern und sonstigen Interessengruppen
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die laufenden Buchhaltungsprozesse sowie das Mahnwesen bzw. Inkasso
  • der eng mit der Geschäftsführung für die DACH-Region in Köln, als auch mit dem CFO der Gruppe in Paris zusammenarbeitet und berichtet
  • In Zusammenarbeit mit dem Steuerberater verantwortest Du die reibungslose Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Sonderzahlungen
  • Du steuerst und organisierst neben Hands-on Tätigkeiten wie der Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes auch eigenverantwortlich die Aufstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie sonstiger gesetzlicher Abschlüsse

Anforderung

  • Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten nach Köln mit, wobei der weit überwiegende Teil der Tätigkeit vor Ort in Berlin sein wird
  • Du überzeugst durch eine selbständige, genaue und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld
  • Du verfügst über ein aktives Kommunikationsverhalten und interkulturelle Kompetenz
  • Du hast eine proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on Mentalität
  • Du bringst den entsprechenden Teamgeist, „Macher-Mentalität“ und Flexibilität mit

Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Koordination und Überwachung von Projektziele
  • Erstellung detaillierter Projektpläne
  • Implementierung von Projektmanagementprozessen
  • Minimierung von Projektrisiken
  • Beobachtung technologischer Entwicklungen und Markttrends im Bereich IAM

IT Systemadministrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige Implementierung, Monitoring und Administration von Windowsservern sowie Visualisierung der Serverinfrastruktur in Hyper-V und VMWare ESXi
  • Durchführung von Fehleranalysen, Performance-Analysen und Tuning
  • Administration von Firewalls, Switche, Patchfelder und Workstations
  • Verwaltung von Dienste wie Active Directory, DHCP und DNS
  • Planung, Bauen und Warten von Hardwarekomponenten