Bietet regelmäßige Gehaltsanpassungen und gute Work-Life-Balance, insbesondere im Vertrieb
Starke Sozialleistungen und Unterstützung durch IG Metall Vertrag
Positives Arbeitsumfeld mit Interesse an Umweltschutz und sozialem Bewusstsein
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Kollegen sind oft als unterstützend und kooperativ hervorgehoben
Fuhrparkregelung beschränkt auf Elektrofahrzeuge wahrgenommen als Nachteil
Provisionen und Boni fallen geringer aus und wirken demotivierend
Manche ältere Mitarbeiter fühlen sich unterbewertet und durch jüngere ersetzt
Managementprobleme wie Ignorieren von Mitarbeiterwünschen und Versprechen, die nicht eingehalten werden
Fehlende Anerkennung und Wertschätzung der Beiträge erfahrener Mitarbeiter
Kommunikation innerhalb des Unternehmens oft als unzureichend und spät beschrieben
Welche Art von Veranstaltungen werden als Teamassistent/-in im Werkstattschreibwesen organisiert? Gibt es bei Siemens Energy AG spezielle Vorteile oder Boni für Mitarbeiter? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zur Branche?
Eine Anstellung bei Siemens Energy AG in München bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.