Gehalt aus Positionen in SFB Fleisch- und Kühlcentrale GmbH & Co. Kommanditgesellschaft
SFB Fleisch- und Kühlcentrale GmbH & Co. Kommanditgesellschaft rekrutiert für Positionen:
Netzwerkadministrator
Verantwortlichkeiten
Eine starke Persönlichkeit mit Pioniergeist, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
Eigener Motivator, eigene Themen voranzubringen und anzupacken
Lösungsorientierung und keine Scheu, sich für die Umsetzung einzusetzen
Herausforderungen mögen, um sich daran weiterentwickeln können
Installation und Konfiguration von Software und Hardware
Interne Beratung für Hard- und Software
Verwaltung von Netzwerkservern und Technologietools
Einrichtung von Konten und Arbeitsstationen
Anforderung
Bachelor-Abschluss in Informationswissenschaft, Informatik oder ähnlichem Bereich; berufliche Zertifizierung ) ist von Vorteil
Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator,Netzwerkadministratoroder in einer ähnlichen Funktion
Erfahrung mit Datenbanken, Netzwerken
Kenntnis von Systemsicherheit und Datenbackup/-wiederherstellung
Vertrautheit mit verschiedenen Betriebssystemen und Plattformen
Erfindungsgeist und Problemlösungskompetenz
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Referent
Sprache
deutsch
Anforderung
● Erfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
● Einschlägige Berufserfahrung idealerweise in der Foodservice- und Dienstleistungsbranche sowie fundierte Erfahrung im Bereich Change Transformations-Management, alternativ in strategischen HR Bereichen
● Hohe eigenständige, zielgerichtete, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
● Ein hohes Maß an Diskretion und Genauigkeit
● Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
● Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten; Hands-on-Mentalität
● Empathie, Offenheit, Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit
● Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office , Affinität zu IT und digitalen Tools und Spaß an Digitalisierungsthemen
Verantwortlichkeiten
● Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationen, Management-Informationen sowie Reports
● Übernahme der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung inklusive Protokollierung von Besprechungen
● Erstellung verschiedener statistischer Auswertungen und Analysen
● Erstellung der sozialversicherungsrechtlichen Meldungen und Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater
● Überwachung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten, inkl. Digitalisierung
● AnsprechpartnerIn für SV-Träger und Mitwirkung bei Prüfungen
● Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle
● Erarbeitung, Entwicklung und Steuerung strategischer Bereiche, wie etwa Talent Management, Diversity und Employer Branding
Energiemanagement
Verantwortlichkeiten
● Führung und Steuerung der Techniker
● Technische Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze (u.a
Wartung und Instandhaltung aller Anlagen wie Förderbänder, Verpackungsmaschinen, Lagersysteme, Kältetechnik sowie Mängel- und Störungsbeseitigungen, usw.) mit entsprechender Maßnahmenplanung
● Einführung und Pflege von Aktionsplänen, die zu einer fortlaufenden Verbesserung der energiebezogenen Leistung führen
● Verhandlung von Serviceverträgen und Servicepartnerverträgen relevanter Dienstleister
● Abstimmung und Protokollierung der Problemstellung mit den Dienstleistern
● Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung der bereichsrelevanten Vorgaben gemäß Arbeitssicherheit, Betriebshygiene, Umwelt, Energie und Qualität inklusive der Sicherstellung der wirksamen Einführung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Energiemanagementsystems
● Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Erfüllung der festgelegten Ziele
Anforderung
● Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meisterin / Technikerin / Ingenieur*in, vorzugsweise im Bereich NH3-Kältetechnik mit Weiterbildung im Bereich Energiemanagement
● Nachweislich hohes technisches Anlagenverständnis und Lernbereitschaft für Projekte im digitalen Bereich
● Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie äußerste Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
● Umfassende Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung bei gleichzeitiger Teamfähigkeit, Empathie
● Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft inkl. Schichtdienst und Rufbereitschaft
● Identifikation mit den Werten des Unternehmens und Vermittlung innerhalb des Teams
● Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein gutes Organisations- und Koordinationsgeschick
● Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
Qualitätsmanagementbeauftragter
Verantwortlichkeiten
Das unternehmensspezifische Qualitätsmanagement-System eigenverantwortlich nach den gültigen Qualitätsstandards weiterentwickeln und im Sinne des Unternehmens optimieren
Organisation und Sicherstellung von anforderungskonformen internen und externen Audits und Zertifizierungen sowie des kompletten QM-Systems
Eigenverantwortlich Analysen durchführen, Prozess- und Systemdefizite identifizieren, Qualitätsziele formulieren sowie Maßnahmenpläne zur Zielerreichung definieren
Sicherstellung der relevanten Kontrollen, Untersuchungen sowie Durchführung von System- und Prozessprüfungen
Einführung und Pflege von Aktionsplänen, zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung führen)
Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung der bereichsrelevanten Vorgaben gemäß Arbeitssicherheit, Betriebshygiene, Umwelt, Energie und Qualität inklusive der Sicherstellung der wirksamen Einführung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Energiemanagementsystems
Schulungspläne für die Beschäftigten in QM-, Arbeitssicherheits-, Hygiene- und ENMS-Themenfeldern entwickeln
Leitung von Qualitätszirkeln inkl. interne Beratung der Leitungsebene im Bereich QM
Anforderung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende Kenntnisse aus dem Bereich Qualitätsmanagement
Nachweislich hohes technisches Anlagenverständnis und Lernbereitschaft für Projekte im digitalen Bereich
Einen sicheren Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen idealerweise Erfahrung als QMB
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, äußerste Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, hohe Detailgenauigkeit und eine ergebnisorientierte Vorgehensweise
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft inkl. Schichtdienst und Rufbereitschaft, Flexibilität und Schnittstellenkompetenz
Führungserfahrung, Teamorientierung sowie einen kooperativen Führungsstil
Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
● Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung
● Verantwortung für ein reibungsloses Ablaufen der Arbeitsprozesse im Controlling sowie in der FiBu inkl. stetiger eigenverantwortlicher Optimierung der Prozesse
● Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- und Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung
● Selbständige Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
● Durchführen von Chancen- und Integrationsprojekten sowie deren finanztechnische Einbindung
● Unterstützung bei der Optimierung des Working-Capital-Managements und Liquiditätsplanung
● Selbständige Bearbeitung von steuerlichen Themenstellungen einschließlich der Vorbereitung der Steuererklärungen, Zusammenarbeit mit Finanzbehörden und Steuerberatern
● Vorbereitung der externen Berichtserstattung
Anforderung
Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
Eigener Motivator, eigene Themen voranzubringen und anzupacken
Lösungsorientierung und keine Scheu, sich für die Umsetzung einzusetzen
Herausforderungen mögen, um sich daran weiterentwickeln können
Erfahrung im Aufbau, Einführung und Durchführung eines Kontrollsystems im Finanzbereich
Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpukt Finanzen und Controlling
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen / produzierenden Umfeld Lebensmittelbranche
Sehr gute Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS, HGB und dem deutschen Steuerrecht
Sachbearbeiter
Sprache
deutsch
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder Spedition, wenn möglich in der Lebensmittelindustrie
Sehr gute Erfahrungen mit modernen Lagerverwaltungssystem
Ein überdurchschnittliches Zahlenverständnis
Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
Pflege und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen sowie zielgerichtete Kundenansprache durch freundliche dienstleistungsorientierte Kommunikation
Bearbeitung und Buchung von durch Kundenaufträge gelieferte Wareneingängen und -ausgängen
Erstellung von Versanddokumenten und Unterstützung in der Fahrerabfertigung
Auftragssteuerung im Lagerverwaltungssystem und systemische Auftragsverfolgung
Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
Mitwirkung bei Inventurarbeiten und Bestandskontrollen
Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Disposition durch eine optimale Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts