Setex-Textil-GmbH Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Greven
Münsterstr. 112
Telefon:  +49 2571 820
MwSt-IdNr.: Steinfurt HRB 9779
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Setex-Textil-GmbH

Setex-Textil-GmbH rekrutiert für Positionen:

Social Media Manager

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Gestaltung und Rein­­zeichnung von Online- und Print­­materialien
  • Identifizierung und Umsetzung von Optimierungs­potenzialen für unsere Website, Kataloge, Daten­blätter und Produkt­verpackungen
  • Bildrecherche und -bearbeitung, Logo- & Grafik­erstellung
  • Betreuung und Ausbau unserer internen und externen Kommunikation
  • Aufstellung von Redaktions­plänen
  • Aufbereitung von Content für die unter­schied­lichen Kanäle
  • Bilddatenpflege in unserer Produkt­informations-Datenbank

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Medien­gestaltung, Grafik­design, Kommunika­tions­design oder eine vergleichbare Qualifi­kation in einem ähnlichen Berufs­feld
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft in der Erstellung von Online- und Print­materialien
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Design
  • Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite, MS Office sowie CMS
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Team­geist
  • Digital-Affinität

Social Media Manager

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Gestaltung und Rein­­zeichnung von Online- und Print­­materialien
  • Identifizierung und Umsetzung von Optimierungs­potenzialen für unsere Website, Kataloge, Daten­blätter und Produkt­verpackungen
  • Bildrecherche und -bearbeitung, Logo- & Grafik­erstellung
  • Betreuung und Ausbau unserer internen und externen Kommunikation
  • Aufstellung von Redaktions­plänen
  • Aufbereitung von Content für die unter­schied­lichen Kanäle
  • Bilddatenpflege in unserer Produkt­informations-Datenbank

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Medien­gestaltung, Grafik­design, Kommunika­tions­design oder eine vergleichbare Qualifi­kation in einem ähnlichen Berufs­feld
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft in der Erstellung von Online- und Print­materialien
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Design
  • Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite, MS Office sowie CMS
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Team­geist
  • Digital-Affinität

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Reklamationsbearbeitung
  • Bearbeitung, Pflege und Änderung von Dokumenten
  • Produktionskontrolle
  • Prüfmittelüberwachung
  • Überwachung der Prozessabläufe
  • Administration und Überwachung der IT-Infra­struktur
  • Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
  • Support unserer Mitarbeiter

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Server- und Client­betriebs­systeme sowie Microsoft 365
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Dokumentation wünschenswert
  • Erfahrung in den Virtualisierungs­technologien Hyper-V / vSphere
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Vorteilhaft sind gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Back-up
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Elektroniker Betriebstechnik

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung, Koordination und Dokumentation von Reparaturen und Wartungs­arbeiten
  • Aufnahme und Beurteilung von Betriebs‐, Stör‐ und Gefahren­meldungen sowie Störungs­beseitigung
  • Installation und Reparatur von Schalt‐ und Steuer­anlagen
  • Elektroinstallation und Verkabelung von Maschinen
  • Durchführung, Koordination und Dokumentation von Reparaturen und Wartungsarbeiten
  • Elektrische Prüfungen nach VDE 0113‐1
  • Aufnahme und Beurteilung von Betriebs-, Stör- und Gefahrenmeldungen sowie Störungsbeseitigung
  • Installation und Reparatur von Schalt- und Steueranlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebs­technik oder eine Ausbildung mit vergleich­baren Qualifikationen
  • Kenntnisse in der Mess‐, Steuer‐ und Regelungs­technik, Automatisierungs­technik
  • Engagement, Teamgeist, Selbst­ständigkeit und Einsatz­bereit­schaft
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen
  • Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik
  • Engagement, Teamgeist, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

Produktionsmechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Reparaturarbeiten an Webmaschinen
  • Wartungsarbeiten an den Webmaschinen
  • Laufende Überprüfung und Optimierung der Maschineneinstellungen zum geforderten Warenbild
  • Durchführen von Artikeländerungen
  • Durchführen von produktbezogenen Qualitätsprüfungen
  • Übernahme von Eigenverantwortung
  • Einhaltung von Ordnung, Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Produktionsmechaniker/in Textil oder eine andere technische Ausbildung; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Textiltechnisches Verständnis und Erfahrung
  • Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Präzise Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsverständnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Flexibilität und Einsatzfreude
  • Verantwortungsbewusstsein