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Wie verändert sich das Mitarbeiter-Feedback-System bei sento.io in München im digitalen Homeoffice?
Kann jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Informationen über die Firma sento.io in den Bewertungen.
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei sento.io? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.