Die Mitarbeiter genießen Vorteile wie Jobbike, jährliche Urlaubsgelder, und Weihnachtsgelder.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen intensiv durch ihre eigene Akademie und bietet Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele Bewertungen loben den starken Kollegenzusammenhalt und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter fühlen sich durch zufriedenstellende Gehälter und Sozialleistungen inkl. Betrieblicher Altersvorsorge gut unterstützt.
Einige Mitarbeiter berichten von hoher Arbeitsbelastung und Stress, was oft zu gesundheitlichen Problemen führt.
Berichte über unprofessionelle Vorgesetzte und unfaire Behandlung, insbesondere durch operative Leitung.
Mängel in der Kommunikation und Koordination zwischen Teams, was zu Spannungen am Arbeitsplatz führt.
Beschwerden über unzureichende Einflussmöglichkeiten auf die Arbeitsbedingungen, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Seniorenwerk gemeinnützige Heimträgerges. in Hannover entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.