Selecta Klemm Gehalt
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Stuttgart
Hanfäcker 10
Telefon:
+49 711 953250
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRA 9892
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Handel

Gehalt aus Positionen in Selecta Klemm

Selecta Klemm rekrutiert für Positionen:

Gärtner Zierpflanzen

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von gärtnerischen Arbeiten an Züchtungsmaterial, wie z.B
  • Kreuzungsarbeiten, Aussaat, Pikieren, Topfen, Freilandbepflanzung; Ernte und Bewurzelung von Stecklingen; Kultur, Pflanzenschutzbehandlung und Pflege unterschiedlicher Pflanzenbestände
  • Organisation von Arbeitsabläufen sowie Einteilung und Anleitung von Hilfskräften
  • Dokumentation von Samenernten, Pflanzplänen, etc
  • Unterstützung bei der Bonitur von Züchtungsversuchen
  • Übernahme von Wochenenddiensten im rollierenden System

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Pflanzentechnologe/in oder eines vergleichbaren Berufs
  • Sachkundenachweis Pflanzenschutz
  • Berufserfahrung im Zierpflanzenbau von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungs-bewusstsein
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, erste Erfahrung mit RAM Klimacomputer von Vorteil
  • Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Gespür für Pflanzen

Gärtner

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Versuchen innerhalb der Produktion bewurzelter Stecklinge
  • Durchführung von gärtnerischen Kulturarbeiten an den Mutterpflanzen inkl. Überwachung der technischen Anlagen
  • Auswertung von Versuchen und Mithilfe bei der Erstellung von Versuchsberichten
  • Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen
  • Organisation von Arbeitsabläufen innerhalb des Versuchswesens sowie Anleitung von Hilfskräften
  • Administrative Unterstützung bei der Erzielung und Erhaltung von Zertifizierungs-Standards
  • Durchführung von Kultur- und Pflanzenschutzmaßnahmen
  • Anlage und Pflege der Pflanzenbestände in den entsprechenden Datenbanken

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in
  • Fundierte gärtnerische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung oder Bachelor Gartenbau, Agrarwissenschaften, Botanik
  • Berufserfahrung im Zierpflanzenbau von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Berufserfahrung im Zierpflanzenbau, botanischen Gärten oder Versuchsanstalten sowie mit RAM Klimacomputer von Vorteil
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Verständnis für Hygienemaßnahmen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte gärtnerische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung oder Bachelor Gartenbau

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 78000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 52000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Pflege und Bereitstellung von Listen
  • Datenerfassung sowie Unterstützung Stammdatenpflege
  • Erstellung und Druck von Etiketten
  • Verwaltung Fehlzeiten der Produktionsmitarbeiter
  • Administrative Betreuung der ausländischen Erntehelfer
  • Administrative Organisation Personalverkauf
  • Verwaltung Firmenwohnungen
  • Erfassung von Materialbestellungen und Rechnungsprüfung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige kaufmännische Berufserfahrung
  • Belastbare Persönlichkeit und Organisationstalent
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbständigkeit
  • PC-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Interesse an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Generalistische Personalarbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt teilw. mit internationalem Bezug
  • Generalistische Personalarbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt teilweise mit internationalem Bezug
  • Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen HR-Prozesse sowie Umsetzung der HR-Richtlinien
  • Mitarbeit und Vertretung in der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Affinität zu digitalen HR-Lösungen
  • Anpackende und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz
  • Verbindliches und sicheres Auftreten

Finanzbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Hauptbuchhaltung einer deutschen Gesellschaft
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Kreditorenbuchhaltung
  • Verantwortung für alle relevanten Buchungen der Anlagenbuchhaltung
  • Intercompany Abstimmung mit den ausländischen Gesellschaften
  • Erstellung von monatlichen ausländischen Umsatzsteuervoranmeldungen für die deutsche Gesellschaft in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
  • Mitarbeit bei bereichs- und länderübergreifenden Projektarbeiten
  • Selbstständige Analyse & Erarbeitung von Optimierungspotentialen und Weiterentwicklung der bestehenden Buchhaltungsprozesse
  • Nach intensiver Einarbeitung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Anforderung

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Bilanzierungskenntnisse nach HGB
  • Mehrjährige Berufserfahrung gewünscht
  • Sichere IT und MS Office Kenntnisse
  • Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team und Interesse an der grünen Branche
  • Hohe Zahlenaffinität und pragmatische Denkweise
  • Lust auf Weiterentwicklung getreu unseres Mottos we love to grow®

Debitorenbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fakturierung und Gutschriftenerstellung der deutschen Selecta Gesellschaften
  • Debitorenmanagement und Debitorenbuchhaltung nach handels- und steuerrechtlichen sowie nach internen Vorgaben
  • Kontenklärung und Abstimmung mit den relevanten Abteilungen der Unternehmensgruppe
  • Forderungsmanagement inkl. Mahnungen, Inkasso
  • Lastschriftenmanagement
  • Unterstützung in der Hauptbuchhaltung
  • Unterstützung bei bereichs- und länderübergreifenden Projektarbeiten
  • Mitwirken bei der Einführung einer neuen Finanzsoftware

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Wünschenswert ist erste Berufserfahrung
  • Sichere IT und MS Office Kenntnisse
  • Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team und Interesse an der grünen Branche
  • Hohe Zahlenaffinität und pragmatische Denkweise
  • Lust auf Weiterentwicklung getreu unseres Mottos we love to grow®

Gruppenleiter

Sprache

  • rumänisch
  • polnisch

Verantwortlichkeiten

  • Personaleinsatzplanung entsprechend der verschiedenen Aufträge
  • Organisation der Steckarbeiten zur Bewurzelung der Jungpflanzen
  • Verantwortung für die Durchführung von Pflanzenpflegearbeiten nach Vorgabe
  • Organisation der Packarbeiten zum Versand der Jungpflanzen inkl. Um-/Aufräumarbeiten
  • Verantwortung für die Qualität und Leistung der unterstellten Mitarbeiter
  • Unterweisung, Beurteilung und Motivation der Mitarbeiter
  • Effiziente Materialeinsatzplanung
  • Unterstützung bei der Berufsausbildung der gärtnerischen Auszubildenden

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Belastbare Persönlichkeit und Organisationstalent
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrung oder Kenntnisse in der Erfassung und Beurteilung von Leistungsdaten
  • Interesse an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Sonntagsarbeit

Controller

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Forecasts und jährlichen Budgets für nationale und internationale Gesellschaften
  • Erstellung von Plan-Ist-Analysen inkl. Kommentierung und Forecast Anpassungen
  • Unterstützung und Datenaufbereitung für die Erstellung von Produktkostenkalkulationen
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen bei Datenflüssen und Reportingprozessen
  • Optimierung der Prozesse durch Standardisierung und Automatisierung
  • Aktive Unterstützung bei der Stammdatenpflege
  • Betreuung definierter Tochtergesellschaften für alle Controlling-Themen
  • Mitwirkung bei nationalen und internationalen ProjektenFinanzsoftware

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Controlling
  • IT-Affinität und Datenbank-Kenntnisse wünschenswert
  • Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Mechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 53000 € pro Jahr