Seifert Gehalt
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Hamburg
In den Fritzenstücker 7, 65549 Limburg a. d. Lahn.

Gehalt aus Positionen in Seifert

Geschätztes Gehalt

€ 320

Mediangehalt bei Seifert

€ 280 Niedrigstes Gehalt
€ 948 Das Durchschnittsgehalt
€ 5000 Höchstes Gehalt

Seifert rekrutiert für Positionen:

Gabelstaplerfahrer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • 1-2 Jahre
  • Du hast bereits Erfahrung in der Logistik und fühlst dich auf dem Stapler richtig wohl
  • Du hast bereits Erfahrung in der Logistik sammeln können und auf dem Stapler bist Du sicher und versiert unterwegs
  • Du hast Erfahrung im Lager und besitzt einen gültigen Staplerführerschein
  • Arbeiten im 3-Schicht-System ist für dich kein Problem – du packst an, wann immer es gebraucht wird
  • 3 Schicht Tätigkeiten machen Dir nichts aus
  • Du hast Erfahrung mit dem Hochregalstapler
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Pünktlichkeit sind für dich selbstverständlich

Verantwortlichkeiten

  • Du lädst Waren sicher mit dem Stapler auf und ab
  • Du fährst den Gabelstapler sicher im Hochregallager
  • Du lagerst die Güter ordentlich im Lager ein
  • Du transportierst Waren und Paletten im Lager von A nach B
  • Du hilfst beim Reinigen von Öfen
  • Du be- und entlädst die LKWs
  • Du bist verantwortlich für die Instandhaltung deines Staplers
  • Du hilfst bei allgemeinen Lagertätigkeiten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Mit Ihrer Sorgfalt prüfen und bearbeiten Sie Rechnungen und gewährleisten dabei eine reibungslose Abwicklung
  • Als zentrale Ansprechperson managen Sie Schadensfälle kompetent von der ersten Meldung bis zur finalen Lösung
  • Strategisch beschaffen Sie vielfältige Güter und achten dabei auf Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • Als wichtige Stütze unterstützen Sie die Administrative Leitung bei anspruchsvollen Projekten und besonderen Aufgaben
  • Durch Ihren Teamgeist bereichern Sie unser Team bei diversen administrativen Herausforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Lagerpersonal
  • Unterstützung bei der Inventur und Bestandsprüfung
  • Pflege und Optimierung von Stammdaten im Warenwirtschaftssystem

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit praktischer Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Organisationstalent mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer-Mentalität und die Flexibilität, sich auf wechselnde Aufgaben einzustellen
  • Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik und Versand
  • Anwendererfahrung im Umgang mit ERP Systemen und/oder Lagerverwaltungssoftware
  • Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen wünschenswert

Schweißer

Anforderung

  • 1-2 Jahre
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Ausbildung und Qualifikation als Schweißer
  • Erfahrung und gültige Zertifikate für MIG und MAG
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfalt und Präzision
  • Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung der Roboterschweißanlage
  • Permanente Prozessüberwachung
  • Teile vermessen und Freigeben
  • Übernahme von Qualitätsverantwortung für das Arbeitsergebnis
  • Einhaltung Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

Metallhelfer

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der Materialien für die Verarbeitung
  • Bedienung der Maschinen
  • Produktionsüberwachung
  • Qualitätskontrolle

Anforderung

  • eigenes Auto notwendig
  • Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich
  • Schichtbereitschaft

Maschinenführer

Anforderung

  • 1-2 Jahre
  • 2-jährige Ausbildung als Metallfacharbeiter oder mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Strahlen, Entgraten, Schleifen, Richten, Kantenverrunden, Sägen, Putzen
  • Kenntnisse der zu bedienenden Maschine, Steuerung, Werkzeuge
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Selbstständiges Einstellen der Maschine auf die unterschiedlichen Materialen
  • Selbstständiges Rüsten / Verschleißteilwechseln
  • Buchen von Fertigungsaufträgen
  • Durchführen von Reinigung-, Wartungs- und kleinen Instandhaltungsarbeiten

Kundenberater Außendienst

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Willensstärke und Ehrgeiz
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gepflegtes Auftreten
  • Lernbereitschaft

Fachhelfer

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz an unterschiedlichen Maschinen
  • Maschine bedienen
  • Teile vermessen und freigeben
  • Permanente Prozessüberwachung
  • Fertigungsaufträge selbstständig bearbeiten
  • Übernahme von Qualitätsverantwortung für das Arbeitsergebnis
  • Unterstützung in der Produktion - Einhaltung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Anforderung

  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Berufserfahrung im Metallbereich oder Ausbildung
  • Flexibilität
  • Kranschein
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein
  • Eigeninitiative

Personaldisponent

Verantwortlichkeiten

  • Recruiting - Rekrutiere neue Mitarbeitende für die Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung
  • Bewerbermanagement - Führe Vorstellungsgespräche, sichte Bewerbungen, gestalte Stellenausschreibungen und treffe die Personalauswahl
  • Kommunikation - Trete in ständigen Kontakt mit unseren Mitarbeitenden, erstelle Arbeitsvertragsunterlagen und bereite den Auftragsstart beim Kunden vor
  • Disposition - Verplane unsere Mitarbeitenden auf passende Kundenaufträge und führe Mitarbeitergespräche als Personaldisponent:in
  • Ansprechpartner:in - Du bist als Personaldisponent:in die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Kunden in der Region

Anforderung

  • Bist ehrgeizig, motiviert und möchtest Dich weiterentwickeln
  • Hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Freude an Teamarbeit
  • Hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Personalbereich oder Recruiting
  • Konntest erste Berufserfahrung sammeln und hast Erfahrung im Personalbereich/ Recruiting von Technisch-Gewerblichem Personal
  • Deine Stärke liegt in der Kommunikation mit Bewerbern und Kunden
  • Du hast Spaß am Recruiting und in der Disposition
  • Bist ein Allround-Talent, auch wenn es hektisch im Alltag wird, viele Dinge gleichzeitig zu Dir kommen, behältst Du einen kühlen Kopf

Agent Call Center

Verantwortlichkeiten

  • Recruiting - Rekrutiere neue Mitarbeitende für die Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung
  • Bewerbermanagement - Führe Vorstellungsgespräche, sichte Bewerbungen, gestalte Stellenausschreibungen und treffe die Personalauswahl
  • Kommunikation - Trete in ständigen Kontakt mit unseren Mitarbeitenden, erstelle Arbeitsvertragsunterlagen und bereite den Auftragsstart beim Kunden vor
  • Disposition - Verplane unsere Mitarbeitenden auf passende Kundenaufträge und führe Mitarbeitergespräche als Personaldisponent:in
  • Ansprechpartner:in - Du bist als Personaldisponent:in die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Kunden in der Region

Anforderung

  • Du verfügst über eine klare, freundliche und professionelle Telefonstimme
  • Du kommunizierst empathisch, positiv und überzeugend
  • Du hast erste oder mehrjährige Erfahrung im Callcenter, Empfang oder Telefon-Kundenservice
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools

Handschweißer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Schweißen von kleineren Baugruppen mittels MAG Verfahren
  • Arbeitsmittel auswählen und bereitstellen
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Prüfung der auftragsbezogenen Unterlagen
  • Werkzeuge vorbereiten und Messeinrichtungen einstellen
  • Werkstücke in Vorrichtung einlegen, einspannen und ausrichten
  • Ablaufstörungen an Maschinen und Anlagen beheben, deren Ursache analysieren
  • Maschinen neu justieren und Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen

Anforderung

  • Ausbildung als Metallfacharbeiter, vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Veränderungen des Verdienstes der Position Gabelstaplerfahrer

060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Maschinenführer

060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Seifert

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Fachhelfer
300 €
6%
317 €
Gabelstaplerfahrer
360 €
20%
432 €
Helfer
280 €
162%
732 €
Maschinenbediener
320 €
69%
540 €
Maschinenführer
320 €
215%
1006 €
Metallhelfer
300 €
26%
378 €
Personaldisponent
4200 €
-17%
3499 €
Produktionshelfer
280 €
52%
425 €
Sachbearbeiter
320 €
698%
2552 €
Schweißer
320 €
58%
505 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

948 €