Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Ahlbeck

Gehalt aus Positionen in Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG

Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG rekrutiert für Positionen:

Rooms Division Manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Abteilungen Rezeption, Housekeeping, Reservierung und ggf. Guest Relations / Concierge
  • Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden – stets mit einem Lächeln und einem offenen Ohr
  • Sicherstellung höchster Sauberkeit, Ordnung und Servicequalität – besonders im Hinblick auf die Bedürfnisse von Familien mit Kindern
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines harmonischen Gästeerlebnisses
  • Beschwerdemanagement auf professionellem Niveau – mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung
  • Ansprechpartner für Gäste und Team – auch in herausfordernden Situationen
  • Optimierung interner Prozesse, Budgetverantwortung und Qualitätskontrolle

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
  • Erfahrung im Resort- oder Familienhotel von Vorteil
  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung
  • Teamgeist, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hands on Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit Hotelsoftware
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsgefühl

Leiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Reservierungsleitung
  • Sie unterstützen das Team in den Tagesschichten
  • Implementierung, Überwachung und Optimierung aller Reservierungsprozesse, Checklisten, Systeme
  • Sicherstellung und Einhaltung aller Standards laut vorliegenden Richtlinien
  • Zusammenarbeit mit dem Revenue Management
  • Förderung der Kommunikationswege zwischen den angrenzenden Abteilungen und den Hotels
  • Beschwerdemanagement am Telefon und per E-Mail
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Reservierungsabteilung von Vorteil
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und haben Freude am Umgang mit dem Gast
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise aus, sind teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter

Kaufmann für Büromanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Mitarbeiter

Sprache

  • polnisch

Hotelfachmann

Verantwortlichkeiten

  • Hier lernst du, wie man professionellen Service bietet und effektiv mit Gästen kommuniziert
  • In unserer Küche lernst du nicht nur den Umgang mit Speisen, sondern auch die Kunst ihrer Zubereitung mit einem besonderen Touch
  • Im Housekeeping entwickelst du ein Auge für ́s Details, um unseren Gästen einen makellosen Aufenthalt zu ermöglichen
  • Als Ansprechpartner in der Reservierungsabteilung wirst du erfahren, wie Anfragen bearbeitet und Reservierungen effektiv gemanaged werden
  • Als erster und letzter Ansprechpartner für unsere Gäste an der Rezeption spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung eines positiven Gesamterlebnisses
  • Auch Zahlen, Daten und Fakten sind von großer Bedeutung – in der Verwaltung erhältst du wertvolle Einblicke in diesen essenziellen Bereich
  • Im Restaurantbereich wirst du in den professionellen Gästeservice eingeführt. Du erlernst die Kunst der Gästebetreuung, verstehst, wie man für einen reibungslosen Ablauf während des gastronomischen Erlebnisses sorgt
  • Du erfährst, wie man Events plant, vertraglich anbietet und erfolgreich durchführt. Dies umfasst die Koordination von Veranstaltungen und die Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung

Anforderung

  • Deine Aufgaben
  • Empfang und Betreuung unserer Gäste
  • Organisation von Reservierungen und Veranstaltungen
  • Service im Restaurant, an der Bar und im Veranstaltungsbereich
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Events
  • Bearbeitung von Abrechnungen und Verwaltungsaufgaben
  • Einblick in verschiedene Bereiche des Hotels, wie Housekeeping und Buchhaltung
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Office Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sie sorgen für einen herzlichen Gästeempfang sowie einer entsprechenden Gästebetreuung
  • Sie sind verantwortlich für einen gästefreundlichen Check-In und Check-Out inkl. Rechnungslegung, Kommissionsabrechnung und der Inkassoabwicklung
  • Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Rezeptions-Teams
  • Einhaltung, Umsetzung und Optimierung der Seetel Service- und Qualitätsstandards
  • Sie sorgen für einen idealen Informationsfluss und für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Haus

Anforderung

  • Eine Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • Einschlägige Berufserfahrungen als Empfangsleiter
  • Verkaufs- und Motivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Fundierte MS Office- und Opera Cloud Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
  • Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und gute Führungsqualitäten

Kosmetiker

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Behandlungsangeboten und Arrangements
  • Gästebetreuung im Wellness und Spa Bereich
  • Fachkundige Gästeberatung über die verschiedenen Leistungen, Behandlungen und Produkte
  • Anwendung und Durchführung von allgemeinen Massagen, Wellness-Anwendungen
  • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit

Anforderung

  • Eine Ausbildung sowie Anerkennung zur Kosmetikerin bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrungen sowie fundierte Branchenkenntnisse
  • Entsprechende Qualifikationen und Zusatzausbildungen
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
  • Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst sowie an Weiterbildungsmaßnahmen

Empfangsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verstärkung des Hotelteams im Empfangsbereich

Anforderung

  • Wohnsitz in Deutschland

Restaurantleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit oder Teilzeit