Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office
Gute Karriere- und Weiterbildungschancen
Starke Unternehmenskultur mit offenem Kommunikationsstil und gutem Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Wertschätzung durch die Vorgesetzten
Incentives und Benefits wie Obstkörbe und gute Provisionsmodelle
Anfänglich lange Arbeitszeiten, besonders im Bereich Recruitment
Basisgehalt könnte höher sein, obwohl dies durch Provisionen ausgeglichen wird
Bedarf an verbesserten Kommunikationswegen zwischen Standorten und Hauptquartier
Technische Infrastruktur und Internetgeschwindigkeit sind verbesserungsfähig
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Die Organisation der Arbeitszeiten bei SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group in München ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.