Wie wird Leistung bewertet?
Mitarbeiter erfahren eine gute kollegiale Atmosphäre untereinander.
Das Unternehmen wird positiv gesehen wegen der Einführung neuer Themen und einer kontinuierlichen Verbesserung nach einer Übernahme.
Es wird eine offene Kommunikation und der große Zusammenhalt unter den Kollegen hervorgehoben.
Verschiedene Aussagen weisen darauf hin, dass die Geschäftsführung den Kontakt zur Basis verloren hat.
Kommunikationsprobleme scheinen immer noch vorhanden zu sein, trotz Verbesserungen.
Einzelne Mitarbeiter fühlen sich nicht zufrieden und empfehlen das Unternehmen nicht weiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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Wie es die Stille auf dem Forum über Schröder gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Informationen über das, was aktuell dort los ist?