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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Schneider Matthias Dr.med. in Leipzig stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von Schneider Matthias Dr.med. in Leipzig. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.