Gehalt aus Positionen in Schleswig-Holsteinisches Landestheater und Sinfonieorchester
Schleswig-Holsteinisches Landestheater und Sinfonieorchester rekrutiert für Positionen:
Requisiteur
Vertragstyp
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilungsleiter
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Tischler*in oder eine vergleichbare Qualifikation
erste Führungserfahrungen, von Vorteil sind Erfahrungen in einem Theaterbetrieb bzw. im Kulissenbau
Interesse an der Verwirklichung künstlerischer Ideen, Einfühlungsvermögen in künstlerische Denkprozesse sowie Kreativität für das Finden von Lösungen bei Sonderfällen
Belastbarkeit, Flexibilität
hohes Maß an Teamgeist, Professionalität und der Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Führerschein der Klasse B PKW, wünschenswert wäre die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE für LKW
gute EDV-Kenntnisse: Office und CAD
Verantwortlichkeiten
Planung, Kalkulation, Organisation und Materialeinkauf
die Umsetzung technischer Zeichnungen und Vorgaben zu künstlerischen Entwürfen
die Entwicklung von Herstellungsverfahren zur Fertigung unterschiedlicher Dekorationsteile
Anfertigung von technischen Zeichnungen, Grundrissen und Konstruktionen
Personalführung des Teams der Tischlerei, einschl. Einsatzplanung u. Qualitätsmanagement
die Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Gesetze
Koordination der Bühnenbilderstellung mit den anderen Gewerken
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes innerhalb der Werkstatt, Teilnahme an Bauproben und technischen Einrichtungen
Personalreferent
Anforderung
ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement vorzugsweise einer Kultureinrichtung und mindestens erste Führungserfahrung
Erfahrung in der Umsetzung von Human Resources-Projekten vor allem hinsichtlich Personalbetreuung, -controlling, -entwicklung und -beschaffung
umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Betriebsverfassungsgesetzes und Kenntnisse im Tarifrecht TVöD, NV Bühne und TVK
ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und, Entscheidungsfreude, Empathie und Verbindlichkeit
Organisationstalent und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen
Fahrerlaubnis Klasse B
Vertragstyp
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personaldisponent
Vertragstyp
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anforderung
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung z.B. im Personalbereich einer Kultureinrichtung, in der Personaldisposition eines ähnlich strukturierten Bereichs o.ä
Erfahrung im Schreiben von Dienst- oder Arbeitsplänen
umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Betriebsverfassungsgesetzes und Kenntnisse im Tarifrecht TVöD, NV Bühne und TVK
sichere EDV-Anwenderkenntnisse, grundlegend hohe Affinität zu softwarebasierter Arbeit
ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, Sorgfalt und Präzision
Organisationstalent und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern mit adäquater Eignung und Ambition