Gehalt aus Positionen in SAVANNA Ingredients

SAVANNA Ingredients rekrutiert für Positionen:

Leiter Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Engineering-/Investitions-Projekte für unsere Produktionsanlage sowie des Bereiches Instandhaltung
  • Planung, Durchführung und Mitarbeit an verfahrenstechnischen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Produktionsanlage
  • Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität und Anlagenverfügbarkeit
  • Sicherstellung der Lokalisierung technischer Störungen der Anlagen sowie Bearbeitung von Fehlermeldungen und Durchführung der Fehleranalysen
  • Führung des Bereiches anhand von KPIs zur Umsetzung kontinuierlicher Ver­besserungsprozesse
  • Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen, Lieferanten und Kooperationspartnern

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Leitung von Engineering-Projekten
  • Idealerweise Erfahrung in der Verfahrensentwicklung und im Anlagenbau
  • Freude daran, andere Kollegen in der Projektarbeit zu führen, zu schulen und zu motivieren
  • Optimalerweise Knowhow im Bereich von Lebensmittelproduktionsprozessen, z.B. folgende Kernprozesse: Enzymreaktionen, Ultrafiltration, Chromatographie, Verdampfung und Kristallisation

Referent

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 3800 € - 4200 € pro Monat

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Vollumfängliche Begleitung der Recruiting-Prozesse sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience inkl. Themen wie Bewerbermanagement und -kommunikation
  • Betreuung, Beratung und Unterstützung für die Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Übernahme der administrativen Personalarbeit wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, -zeugnissen und diversen Bescheinigungen
  • Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
  • Betreuung des Zeitmanagementsystems LOGA sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden diesbezüglich
  • Einstellung, Koordination und Pflege der Schulungen im internen digitalen Schulungssystem für alle Mitarbeitenden
  • Zuarbeit der externen Gehaltsabrechnung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich und/oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
  • Spaß an der Weiterentwicklung des Unternehmens sowie an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Schnittstellenmanagement und stark ausgeprägter Team- und Servicegedanke
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes und praxisnahes Denken
  • Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse

Leiter Qualitätsmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 5000 € - 6500 € pro Monat

Projektingenieur

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 78000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Steuerung des Basic Engineerings für eine verfahrenstechnische Anlage als Basis für die Investitionsentscheidung
  • Ausarbeitung verschiedener Szenarien sowie Standortkonzepte mit Bezug auf Investitions- und Herstellkosten
  • Vorprüfung und Bewertung der Genehmigungssituation
  • Sicherstellung technischer Spezifikationen, Sicherheits- und Umweltanforderungen im Anlagenbau im Rahmen des Risikomanagements
  • Führung des interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung mit Fachabteilungen und dem Anlagenplaner
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten, um verfahrenstechnische Anforderungen zu definieren und umzusetzen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, ggf. auch in der Projektleitung von Großprojekten im Anlagenbau , idealerweise im Lebensmittelbereich
  • Erfahrung in Prozessentwicklung, Stoff-/Energiebilanzen, Ströumungs- und Wärmeübertragung
  • Kenntnisse über Energieoptimierung, Nachhaltigkeit, Utilities
  • CAD/CAE
  • Anlagenlayout, Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramme und Kenntnisse im Hygienic Design
  • Prozesssimulationssoftware
  • ERP/Projekttools

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Führung des anwendungstechnischen Teams
  • Fachliche Leitung eines kleinen EMSR-/Elektrotechnik-Teams sowie Aufbau einer nachhaltigen elektrotechnischen Organisation am Standort; Anleitung und Unterweisung der Elektrofachkräfte
  • Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie und Erstellung einer klaren Innovations-Roadmap
  • Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft gemäß VDE 1000-10
  • Organisation und Lenkung aller internen und externen Projekte und Tätigkeiten
  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Bereich Elektrotechnik sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Normen und Vorschriften
  • Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und weiterer Betriebsausstattung
  • Aktive Mitarbeit in der Anwendungsküche und bei Pilotversuchen, Durchführung von Versuchsreihen, Benchmarks und Kundentests sowie Unterstützung bei Kundenprojekten bis zur Marktreife

Anforderung

  • Mindestens erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften oder eines ähnlichen naturwissenschaftlichen Studiengangs
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Betrieb elektrischer Anlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Guter Cross Category Überblick für die Kategorien Bakery, Beverage, Dairy und Savoury, idealerweise mit einer Spezialisierung im Bereich Confectionery
  • Führungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich anzuleiten
  • Führungserfahrung oder ausgeprägte Leadership-Ambitionen, unternehmerisches Denken und Freude daran, Strukturen in einem wachsenden Umfeld aufzubauen
  • Zusatzqualifikation oder Fortbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für praktische Entwicklungsarbeit

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 41000 € pro Jahr

Schichtführer

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich, optimalerweise Maschinen- und Anlagenführer , Fachkraft für Lebensmitteltechnik , Milchtechnologe , Süßwarentechnologe
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Schichtführungsposition
  • Praktische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittel-, Chemie-, Pharmaindustrie oderBiotechnologie
  • Kenntnisse im Umgang mit Pumpen, Wärmetauschern, Filtern, Separatoren und Trocknern
  • Knowhow im Umgang mit chemischen und physikalischen Analysenmethoden
  • Bereitschaft in einem versetzten Gleitzeitmodell zu arbeiten
  • Technisches Verständnis für das Erkennen von Störungsfällen sowie eine gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Mitarbeiterführung und -entwicklung, darunter Priorisierung, Zuweisung und Kontrolle der Aufgaben und Arbeitsabläufe entsprechend der Qualifikation, ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften sowie der Umsetzung des Probenahmeplans
  • Sicherstellung des notwendigen Informationsaustausches mit anderen Schichten und Abteilungen sowie mit Teamleiter Produktion oder Leiter Produktion
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von Störungen und Problemen
  • Selbstständige Einrichtung, Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen über das Prozessleitsystem
  • Regelmäßige Überprüfung der Produktionsanlagen vor Ort und Durchführung notwendiger Tätigkeiten wie z.B. Zuckerauflösung, Absackung, Probenahme und Analyse
  • Verantwortlich für die Planung, Koordination, Überwachung und Kontrolle des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs, Anlagenoutputs unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben sowie des Arbeits- und Umweltschutzes während der Schicht
  • Bewegung von Rohstoffen, Halbfabrikaten und fertigen Produkten innerhalb der Produktionsstätte

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung des Management-Reportings und der Produktkalkulation sowie Aufbau einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung
  • Unterstützung bei Entscheidungsprozessen als Sparringspartner für die Geschäftsleitung sowie das Leadership-Team
  • Unterstützung der Business Partner bei der Erstellung der jährlichen Budgetplanungen sowie laufender unterjähriger Soll-Ist-Analysen
  • Analyse von Produktions-, Vertriebs-, Logistik- und Administrationsprozessen sowie Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Controllinginstrumente
  • Erstellung und Entwicklung von Produktkostenkalkulationen sowie Business Cases, ROI-Berechnungen und CAPEX-Controlling
  • Erstellen von aussagekräftigen Reports und Ad-hoc-Analysen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Accounting oder Wirtschaftsinformatik
  • Vorzugsweise Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und VBA und/oder Python
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität
  • Selbständige und systematische Herangehensweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Erfahrung als Sparringspartner

Anwendungstechniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Technischer Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb sowie ggf. Unterstützung bei technischer Umsetzung beim Kunden vor Ort
  • Berücksichtigung aktueller Trends in der Lebensmittelindustrie
  • Vorbereitung und Durchführung von Verkostungen inkl. sensorischer und analytischer Beurteilung von Anwendungsmustern
  • Digitale Dokumentation jeglicher Versuche sowie stete Rezepturpflege, -verwaltung und -optimierung
  • Entwicklung innovativer Produktkonzepte inkl. Rezepturen und Anwendungen funktioneller Kohlenhydrate in Lebensmitteln für nationale und internationale Kunden, Anpassung bestehender Rezepturen mit dem Schwerpunkt Backwaren und Getränke
  • Stetiger und enger Austausch mit externen Rohstofflieferanten zur Sicherstellung der Verfügbarkeit als auch Testen neuer Rohstoffe im Rahmen bestehender und neuer Rezepturen

Anforderung

  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Bereich Ingredients
  • Fundierte technologische und lebensmittelrechtliche Expertise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an praktischer Arbeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Oecotrophologie und/ oder abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Sales Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den inter-/nationalen Vertrieb von funktionellen Kohlenhydraten an die Lebensmittel- & Getränkeindustrie
  • Strategische Betreuung von internationalen Key Accounts sowie aktive Entwicklung neuer Kunden und Märkte
  • Analyse globaler Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Wachstumschancen
  • Lead- und Opportunity-Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen, Kongressen und bei Kundenveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Marketing zur Positionierung innovativer Zutatenlösungen sowie zur Erarbeitung anwendungsspezifischer Konzepte für Kunden
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Standard-Vertriebreportings
  • Aufbau, Entwicklung und Betrieb einer rollierenden Market and Competitive Intelligence „MICI“ ggf. unter Verwendung von KI-gestützten Systemen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Ingredients Bereich
  • Kreativität und Innovationsgeist
  • Begeisterung für ein Novel Food Unternehmen
  • Ausgeprägte unternehmerische und kreative Out-of-the-Box-Denkweise sowie eine selbstständige, interdisziplinäre und kooperative Arbeitsweise
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Projektmanagementerfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit CRM-Programmen, wie z.B. HubSpot