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Bei Sascha Hillig & Fabian Slaby Pyramidufte GbR in Berlin sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Sascha Hillig & Fabian Slaby Pyramidufte GbR die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Berlin ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.