Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Familiäres Betriebsklima und eine sehr flexible Arbeitsatmosphäre.
Gehälter werden pünktlich gezahlt und generell als zufriedenstellend empfunden.
Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen durch die Geschäftsführung.
Offenheit für Neues und Möglichkeit zur eigenen Gestaltung von Aufgaben.
Kommunikation zwischen den Abteilungen oft unzureichend, beeinträchtigt die Zusammenarbeit.
Einige Arbeitsbedingungen und technische Ausstattungen sind nicht auf dem neuesten Stand.
Entscheidungen und Änderungen in der Firma dauern sehr lange.
Mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern, insbesondere in spezifischen Abteilungen.
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen sind nicht marktgerecht; es gibt kaum Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Kritik an der Unternehmensführung und teilweise als oberflächliches Unternehmen beschrieben.
Die Mitarbeiter von Dortmund können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.