Gehalt aus Positionen in Sana Krankenhaus Radevormwald
Geschätztes Gehalt
€ 5400
Mediangehalt bei Sana Krankenhaus Radevormwald
€ 5000Niedrigstes Gehalt
€ 5480Das Durchschnittsgehalt
€ 5800Höchstes Gehalt
Sana Krankenhaus Radevormwald rekrutiert für Positionen:
Logistikleiter
Sprache
deutsch
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
51000 € - 75000 € pro
Verantwortlichkeiten
Du koordinierst gemeinsam mit deinem Team die täglichen Abläufe in unseren Logistikbereichen - zuverlässig, strukturiert und qualitätsorientiert, mit Blick fürs Wesentliche
Du koordinierst gemeinsam mit deinem Team die täglichen Abläufe in unseren Logistikbereichen – zuverlässig, strukturiert und qualitätsorientiert
Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Steuerung und Organisation unserer Logistikbereiche – unter Einhaltung interner Richtlinien sowie unserer hohen Qualitätsstandards
Du arbeitest operativ mit, behältst dabei relevante Kennzahlen, Reports und laufende Prozesse stets im Blick - proaktiv & lösungsorientiert
Du arbeitest operativ mit, behältst dabei relevante Kennzahlen, Reports und laufende Prozesse stets im Blick
Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität führst du das operative Tagesgeschäft und behältst dabei alle relevanten Kennzahlen, Reporting-Tools und laufenden Projekte im Blick
Mit deiner offenen und kollegialen Art unterstützt du aktiv bei der Führung, Unterweisung und Weiterentwicklung des Teams
Als motivierende Führungskraft stärkst du den Teamzusammenhalt, erkennst Potenziale und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
Anforderung
Du bringst fundierte Erfahrung in der Inhouse-Logistik sowie in der Leitung von Logistikteams mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder verfügst über vergleichbare, fundierte Berufserfahrung
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder kannst als Quereinsteiger relevante Berufserfahrung vorweisen
Du verfügst über ausgeprägtes Organisationstalent, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Gespür für die Führung und Motivation von Mitarbeitenden
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung mit und konntest bereits ausreichend Führungserfahrung sammeln
Gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung ergänzt du durch erste Führungserfahrung
Zahlen, Prozesse und operative Abläufe verstehst du nicht nur, du steuerst sie effizient und entwickelst sie kontinuierlich weiter
Zahlen, Prozesse und operative Abläufe verstehst du nicht nur, sondern kannst sie auch effizient steuern und weiterentwickeln