Salvia Elektrotechnik Gehalt

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München
Landsberger Strasse 404

Gehalt aus Positionen in Salvia Elektrotechnik

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Bauleiter
5.5k €
▼6%

Gehaltsentwicklung – Bauleiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5500€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-6%

seit 2025

Letzte Änderung

-6%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5667€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

5.033 €/Monat

Marktmedian

5.042 €/Monat

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov
Position Unternehmen Markt Lücke Rekrutierung
Bauleiter 5.500 € 5.125 € +7,3% 4x / 12 Monate
Obermonteur 3.958 € 3.958 € 0% 3x / 12 Monate
  • 5+ Neueinstellungen (hohe Fluktuation)
  • 3-4 Neueinstellungen
  • 1-2 Neueinstellungen

Salvia Elektrotechnik rekrutiert für Positionen:

Bauleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 50000 € - 82000 € pro Jahr
  • 60000 € - 80000 € pro Jahr

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Kalkulator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Gehalt

  • 49900 € - 85500 € pro Jahr

Technischer Systemplaner

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Technischer Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 65000 € pro Jahr

Obermonteur

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 55000 € pro Jahr

Controller

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der Gemeinkosten sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Kostenstellen- und Abweichungsanalysen
  • Mitwirkung bei Budgetplanung und -überwachung sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
  • Überwachung von Projektbudgets, Nachträgen und Deckungsbeiträgen
  • Analyse von Leistungsständen, Projektfortschritten und Ergebnisprognosen
  • Unterstützung der Projektleiter bei Forecasts und Risikobewertungen
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Optimierung kaufmännischer Prozesse

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK)
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Projektgeschäft, Baugewerbe, in der technischen Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik
  • Sehr gute Kenntnisse im Kosten- und Projektcontrolling sowie gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und betrieblichem Rechnungswesen
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise DATEV, SAP oder vergleichbaren Lösungen
  • Erfahrung mit Planungs- und BI-Tools wie Lucanet
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und klare, verständliche Ausdrucksweise

Leistungen

  • Umfangreiche Onboarding- und Einarbeitungsphase
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Salvia Akademie
  • Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Übertarifliche Bezahlung und weitere geldwerte Vorteile
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen können in die Altersvorsorge einfließen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Familiäres Arbeitsumfeld

Leiter Service

Verantwortlichkeiten

  • Dabei koordinierst Du Anschlussarbeiten, Umbauten und Erweiterungen an elektrotechnischen Anlagen
  • Dabei behältst Du Termine, Kapazitäten, Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards jederzeit im Blick
  • Serviceeinsätze & industrielle Elektroinstallationen: Du verantwortest die operative Abwicklung von Service- und Installationsleistungen bei unseren Industriekunden im Raum München
  • Rahmenverträge & Bestandskundenbetreuung: Du betreust unsere Industriekunden im Rahmen langfristiger Rahmenverträge und bist zentraler Ansprechpartner für alle elektrotechnischen Dienstleistungen
  • Koordination von Montageteams: Du planst und steuerst eigene Mitarbeiter sowie Nachunternehmer für Elektroinstallations- und Instandhaltungsmaßnahmen

Anforderung

  • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Projekteinkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Projektbeschaffung: Du bist von Beginn an in unsere Projekte eingebunden und übernimmst eigenständig die Erstellung, Umsetzung und Überwachung projektbezogener Beschaffungspläne
  • Einholung von Lieferantenangeboten: Du holst Lieferantenangeboten ein und bewertest diese nach kaufmännischen Gesichtspunkten
  • Vertragsverhandlungen: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und triffst Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
  • Lieferantenmanagement: Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Lieferanten, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen

Projektleiter Elektrotechnik

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Elektrotechnische Gewerke bei Bauprojekten abwickeln und betreuen
  • Termine, Ressourcen und Projektbeteiligte international koordinieren
  • Subauftragnehmer steuern und kontrollieren
  • Nachträge akquirieren und Nachtragspotenziale erkennen
  • Projektziele und Projektkosten kontrollieren
  • Bauausführung überwachen und Personal disponieren

Anforderung

  • Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker, Techniker, Meister oder Bachelor
  • Erste Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte
  • Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Projektteams
  • Kundenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Umfangreiches Onboarding und strukturierte Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Salvia Akademie
  • Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Familiäres Arbeitsumfeld und dynamisches Team

Systemtechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen in Betrieb nehmen und parametrieren
  • Komponenten, Schnittstellen und Fremdsysteme in bestehende Anlagen integrieren
  • Komplexe Störungen analysieren und technische Lösungen entwickeln
  • Erweiterungen, Umbauten und Modernisierungen bestehender Anlagen begleiten
  • Kunden, Projektleiter und Servicetechniker bei technischen Fragen unterstützen
  • Anlagenkonfigurationen, Änderungen und Prüfergebnisse dokumentieren

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes Verständnis für elektrotechnische Systeme
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Projektleitung, Montage und Service
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Betreuung von Projekten und Kunden vor Ort

Leistungen

  • Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Salvia Akademie
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Geldwerte Vorteile
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Familiäres Arbeitsumfeld und dynamisches Team