Salus BKK Gehalt
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Chemnitz
Siemensstr. 5 a, 63263 Neu-Isenburg, Deutschland
Telefon:
+49 6102 29090MwSt-IdNr.:
HRA nullGehalt aus Positionen in Salus BKK
Salus BKK rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 31000 € - 43000 € pro Jahr
- 32000 € - 45000 € pro Jahr
- 29000 € - 37000 € pro Jahr
- 34000 € - 53000 € pro Jahr
Außendienstmitarbeiter
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Kooperationspartnern sowie Firmen- und Privatkunden
- Organisation und Durchführung von Marketingaktivitäten, Unternehmenspräsentationen und Schulungsveranstaltungen
- Akquise neuer Mitglieder im Außen- und Innendienst
- Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Bearbeitung von Vertriebspotenzialen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im Versicherungsbereich
- Bereitschaft, eine neue Vertriebsregion aufzubauen und Kunden aktiv über alle Vertriebskanäle zu gewinnen
- Ausgeprägter Erfolgswille
- Freude an der Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskonzepte
- Ausgeprägtes Verkaufstalent sowie starke Vertriebs- und Kundenorientierung
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- sich der Herausforderung stellen, eine neue Vertriebsregion aufzubauen, und Freude an aktiver Kundengewinnung aller Vertriebskanäle haben
- spaß daran haben, bestehende Vertriebskonzepte anzuwenden und diese weiterzuentwickeln
Leistungen
- 36-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung von 06:30 bis 19:00 Uhr
- Mobiles Arbeiten
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung oder Erstattung der Kilometerpauschale bei Nutzung des privaten Pkw
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eigene Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fallmanager
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Fallmanagement im Bereich DMP und Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen
- Koordinierung und Überwachung der DMP-Prozesse
- Korrespondenz mit den Versicherten, Ärzten und Datenstellen
- Beratung unserer Kunden über DMP-Programminhalte sowie Einschreibungs- und Ausschreibungsbedingungen
- Telefonische Betreuung unserer Kunden im Versorgungsprozess
Anforderung
- Sie verfügen über ein medizinisches Grundwissen. Erfahrungen bei der Begleitung von Patienten in den DMP-Programmen sind von Vorteil
- Sie sind überaus kommunikationsstark. Es fällt Ihnen leicht, unsere Kunden telefonisch zu beraten und zu betreuen
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert. Sie sind absolut zuverlässig
- Sie bringen hohe Affinität zu EDV-Systemen und Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter oder Kaufmann im Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im oben genannten Bereich
Abteilungsleiter
Verantwortlichkeiten
- Sie führen fachlich und organisatorisch zwei Teams aus den Fachbereichen Freiwillige Krankenversicherung und Arbeitgeberservice mit insgesamt zehn Mitarbeiter*innen
- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung des Fachthemas Monatsabrechnung GSV und Monatsabrechnung Sonstige
- Sie vertreten im Falle von Urlaub und Krankheit die Abteilungsleitung standortübergreifend
- Sie führen Mitarbeitergespräche und koordinieren anfallende Aufgaben
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Definition von Zielen für die Fachabteilung und unterbreiten Vorschläge zur Neuausrichtung der Organisation an die Marktgegebenheiten
Anforderung
- Fortbildungsstudium zum Krankenkassenbetriebswirt bzw. ein vergleichbarer Abschluss
- Eine mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung setzen wir voraus; ebenso verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
- Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Sie besitzen analytische und konzeptionelle Stärken
- Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert; Sie sind absolut zuverlässig
- Sie sind sicher im Umgang mit der Standardsoftware MS Office, besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich 21c|ng
Sachbearbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten können Sie auch in Konfliktsituationen sicher einsetzen
- Sie sollten es gewohnt sein, zielorientiert zu arbeiten. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis lässt Sie immer kundenorientiert handeln
Versorgungsmanagement
Vertragstyp
- Prüfung von Beitritten zu neuen Selektivverträgen sowie Qualitätsverträgen
- Vertragsverhandlungen und Abschluss von eigenen Selektivverträgen
- Begleitung Vertragsentwicklung und -anpassung bei bestehenden Verträgen
- Pflege und Aktualisierung unserer Vertragsdatenbank
- Mitarbeit in den Gremien der Vertragsarbeitsgemeinschaften der Landesverbände und der GWQ
Anforderung
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
Verantwortlichkeiten
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, -prozessen und Personaleinsatz
Abteilungsleiter Controlling
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 58000 € - 79000 € pro Jahr