Saloodo! in Köln Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Saloodo!.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche neuen Berufsbilder entstehen bei Saloodo! in Köln durch KI und Digitalisierung?
Unternehmen hat eine feedback-orientierte Führung, großartige Teammitglieder und ein starkes Gefühl von Eigentümerschaft.
Gute Work-Life-Balance sowohl im Homeoffice als auch im Teilzeitbüro.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des DPDHL-Konzerns.
Kollegen sind offen, unterstützend und kompetent; Kommunikation ist effizient, auch remote via Slack.
Internationales Team mit vielen Frauen in Führungspositionen und einer hohen Gleichberechtigung.
Kritik am Führungsstil, insbesondere dass das Unternehmen nicht als agiles Start-up gehandhabt wird und dass die Gleichheit bei Gehältern nicht gegeben ist.
Arbeitsüberlastung, da die Arbeitsmenge zu hoch für einzelne Mitarbeiter ist, was zu Stress führt.
Mitarbeiter berichten von Bürokratie und ineffizienter Kommunikation.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in ihren aktuellen Positionen stagniert, da manche Teams häufig neue Jobtitel erhalten, während andere auf ihren alten sitzen bleiben.
Mangelnde Unterstützung und Berücksichtigung während der ersten Corona-Welle wurde bemängelt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDeine Bewertung über Saloodo! wird dringend gebraucht von Menschen, die sich fragen, ob sie in dieser Firma eine Beschäftigung aufnehmen sollen. Schreib, wie dieser Arbeitgeber wirklich ist und ob es sich lohnt, ihm eine Bewerbung zu senden.
Bei Saloodo! in Köln hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.